Dr.Bülent Öz
İK & İş Güvenliği Uzmanı
bulentoz@moreenstitu.com
www.moreenstitu.com

İşletmelerde Zorunlu Eğitimler (I)

Bilindiği üzere Eğitim; bireye yeni bir davranış kazandırmak ya da mevcut davranışında değişiklik yapmayı üzere amaç edinmiş bir kazanımdır.

Endüstriyel hayatta yaşanan hızlı gelişim ve değişim tüm örgütleri yoğun bir rekabet ortamına sürüklemiştir. Bu rekabet ortamında örgütler varlıklarını sürdürebilmek için verimliliklerini mümkün oldukça en üst düzeye çıkartmak zorundadır ve bu da ancak eğitim süreci ile mümkün olabilir.

İşletmeler bünyesinde 2(iki) türlü eğitim prosesi yürütülmektedir. Bunlar mevcut mevzuatların öngörmüş olduğu zorunlu eğitimler kurulsal gelişim eğitimler ve olarak karşımıza çıkmaktadır.

İşletmelerde zorunlu eğitiler aşağıda tablo halinde sıralanmıştır. 

Eğitim adı	Dayanak	İdari Para Cezası
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi	4857 İK/77 maddesi, 25426 Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği Eğitimi Yönetmeliğin 4. maddesi	45857/105-c bendi 1250 TL(her bir hüküm için)
İlk Yardım Eğitimi	25046 İlkyardım yönetmeliği 16.maddesi	45857/105-c bendi 1250 TL(her bir hüküm için)
Yangın Eğitimi	24827 Binaların yangından korunması yönetmelik 127-131.maddeleri	45857/105-c bendi 1250 TL(her bir hüküm için)
İşbaşı Eğitimi ve Görev  Değişiklikleri Eğitimi	25426 Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi Yönetmeliğin 10. maddesi	45857/105-a bendi 250 TL(her bir hüküm için)
Mesleki ve Teknik Eğitim	27244 Ağır ve Tehlikeli işlerde mesleki teknik eğitim Tebliği 5. maddesi	45857/105-d bendi 1250 TL(her bir işçi için)
İSG Kurul Üyeleri Eğitimi	25426 İş sağlığı ve güvenliği kurulları yönetmeliği 6.maddesi	45857/105-c bendi 1250 TL(her bir hüküm için)
İşletmelerde Mesleki  Eğitim Zorunluluğu	3308 Mesleki eğitim kanunu 10-11-12.maddeleri	3308/24 maddesi Asgari ücret 2/3

 

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

4857/77 maddesi ;İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.

Kapsam: İşletme bünyesinde bulunan tüm çalışanları kapsar.

Eğitmen: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sertifikasyonlu İSG Uzmanı

Eğitim Süresi:  Mevzuatlarımızda tanımlanmamış eğitim saati bulunmamak ile birlikte genel yaklaşım 3 saatten az olmaması yönündedir. Bu rekabet ortamında örgütler varlıklarını sürdürebilmek için verimliliklerini mümkün oldukça en üst düzeye çıkartmak zorundadır ve bu zorunluluğun karşılığı

Eğitim Tekrarı: Eğitim süresinde olduğu gibi tanımlanmış tekrar sayısı bulunmamak ile birlikte özellikle görev, iş ve makine ekipman değişikliklerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri yönetmeliğin 10. Maddesine göre eğitim yenilenmelidir.

Sertifikasyon: 25426/16.maddesi gereği; Verilen eğitimin sonunda bir ölçme ve değerlendirme yapılır. Değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek yeni eğitime ihtiyaç duyulup duyulmadığına karar verilir.

17. maddesi; İşyerlerinde düzenlenen eğitimler belgelendirilir ve bu belgeler çalışanların özlük dosyalarında saklanır. Eğitim sonrası düzenlenecek belgede, eğitime katılan kişinin adı, soyadı, görev unvanı, eğitimin konusu, süresi, eğitimi verenin adı, soyadı, görev unvanı, imzası ve eğitimin tarihi yer alır.

2. İLK YARDIM EĞİTİMİ

Kapsam: 24762/16.maddesi gereğince Mekanik cihazların yoğun bulunduğu, yangın riski yüksek olan ve yeraltı maden ocakları gibi kaza riski yüksek olan işyerlerinde her on personel için bir diğer işlerde yirmi kişiden bir kişi "İlkyardımı”nın bulundurulması zorunludur

Eğitmen: 24762/15.maddesi gereğince;"İlkyardım Eğitimcisi adına düzenlenmiş Çalışma Belgesi" olanlar çalışabilir

Eğitim Süresi: Temel eğitim 16 saat ileri eğitim 40 saattir.

Eğitim Tekrarı: Her 3 yılda bir eğitim tekrarı gerekmektedir.

Sertifikasyon: Eğitim sonu yapılan ölçme değerlendirme sonucuna göre başarılı personeller çalışanların il sağlık müdürlükleri tarafından sertifikalandırılır.

Devam edecek…

03.08.2012

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.