Mobbing'e Uğrayan Çalışanın Hakları / Güneş Gazetesi

  Mobbing, ülkemizde çalışanlar  ve çalıştıranlar tarafından  henüz yeni anlaşılmaya çalışılan   bir  sözcük. Mobbing sözcüğünün türkçedeki karşılığı psikolojik tacizdir.  Mobbing(psikolojik taciz);  işyerinde gerçekleşen, bir veya daha fazla kişi tarafından, bir veya daha fazla kişiye,sistemli bir şekilde,düşmanca ve ahlakdışı bir yaklaşımla,süreklilik gösteren bir sıklıkla,çok çeşitli sebepleri olabilen, kişiyi sindirme amacı ile, kişinin özgüvenine uygulanan psikolojik  saldırgan davranışlar olarak tanımlanıyor. 
Çalışma hayatında psikolojik taciz uygulamalarının amacı, çalışanın tazminat almadan işten ayrılmasını sağlamak. Çalışanın tazminat almadan işten ayrılmasını sağlamak için patronlar değişik  taciz yöntemleri uygulayabiliyor. Bunlar arasında yöneticinin çalışanı yok sayması, bir çalışana diğer çalışanlara oranla sürekli çok görev vermesi, çalışanlar arasında ayrım yapılarak herkese sözlü olarak yapacağı işin söylenerek psikolojik tacize uğrayan işçiye yazılı olarak yapacağı işlerin söylenmesi, işini gerektiği gibi yapan işçinin sürekli yetersizlikle suçlanması vb. konular yer almakta. 
Yapılan araştırmalar, mobbing'e maruz kalanların çalışma hayatlarında zeka, dürüstlük, yaratıcılık, başarı gibi bir çok olumlu özellik gösteren kişiler olduğunu ortaya koymuştur.
Psikolojik taciz, çalışanların sağlıklarının bozulmasına, özgüven azalmasına, sosyal izolasyona, iş verimi düşüşlerine, depresyona ve hatta intihara neden olabiliyor. 
Mobbing'e uğrayan çalışanın hakları
Mobbing'e uğrayan işçi;
' İş sözleşmelerini haklı nedenle derhal  sonlandırabilir.
' Çalışma süresi bir yıl ve üzerinde ise  kıdem tazminatına hak kazanır. 
' İş kanununa göre eşit davranmama tazminatı alabilir.
' Borçlar Kanunu hükümlerine göre   maddi ve manevi tazminat davası açabilir.
' Medeni kanuna göre tazminat talep edebilir.
' İşten atımışsa (iş güvencesi kapsamında ise) işe iade davası açabilir.
Mobbing'e uğrayan işçi  nereye başvuracak
Psikolojik tacize  uğrayan  çalışan ALO 170'e başvurarak yardım talebinde bulunabilir. İşten ayrılan işçi ücret ve tazminat gibi haklarını alamamışsa çalışma ve iş kurumu müdürlüğüne başvurabilir veya  iş mahkemesinde dava açabilir.
Mobbing'e uğrayanların bakanlığa başvuru sayısı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının    ALO 170 hattına Mart 2011'den Mayıs 2012 tarihine kadar  2982  başvuru yapılmıştır.  Başvuruların 1802'si özel sektörden, 1180'i kamudan  gelmiştir.  Kamuda ilk üçte sırasıyla; yüzde 17 ile hastaneler, yüzde 15 ile Milli Eğitim Bakanlığı yüzde 8 ile de üniversiteler yer alıyor.
Mobbing hakkında bilgilendirme  ve bilinçlendirme faaliyetleri arttıkça  başvuruların zaman içerisinde sayısıda artabilir.  
Mobbing çalıştayı
Mobbinng ile ilgili 23 Mayıs 2012 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Merkezi(ÇASGEM) tarafından 1. Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng)  Paneli Ve Çalıştayı  düzenlendi. Çalıştaya  akademisyenler, kamu kurum ve kuruluşları ile  bir çok sivil toplum  kuruluşunun temsilcileri katıldı. Panel ve çalıştayda mobbing  konusu değişik yönleri ile tartışıldı.  Panel  ve çalıştayın   düzenlenmesini sağlayan başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik'e, Bakan Yardımcısı Sayın Halil Etyemez'e, ÇASGEM  Başkanı Sayın İsmail Akbıyık'a, Başkan Yardımcısı Sayın Dr. Ali İhsan Sulak'a, Hukuku Müşaviri Sayın Av. Gürbüz Erdoğan'a ve Eğitim Uzmanı Sayın İsmail Akgün'e teşekkür ediyorum.
Günlük hayatımızda belkide  bir çok kez mobbinge uğruyoruz. Ancak bunun farkında değiliz.  Bu bağlamda mobbing'e uğrayıp uğramadığımızı  bu alanda düzenlenecek olan panel, çalıştay gibi değişik etkinliklerden  öğreneceğiz. Mobbing uygulamsını azaltmak için çalışanlara ve yöneticilere bu alanda eğitim  alma yükümlülüğü getirilebilir.

(Kaynak: Güneş Gazetesi | 28.05.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.