Geç Sigortalılar Bağ-Kur'dan Daha Erken Emekli Olur / Ali Tezel

8.9.1999 gününden sonra sigortası başlayanların SSK'dan kısmi emekliliği için en az 25 yıl gerekir, ama bunun yerine Bağ-Kur'dan emeklilikleri daha erken olur. Alacakları aylık da ödeyecekleri prim kadar olur

Ali Bey, 51 yaşında bir kadınım. 2011 yılında 23 gün SSK'lı çalıştım, sonra da 2400 günlük yurtdışı ikamet süremi borçlanıp ödedim. Emekli olmayı beklerken, SSK bana, "Emekli olamazsın, 4500 gün ile 2030 yılını bekle" dedi. Ben şimdi ne yapayım da erken emekli olayım? Bir de kaç para emekli aylığı alırım? Güler Isın

Hanımefendi, çok geç sosyal güvenlikle karşılaşmışsınız. 2011 yılında sigortalı işe girip 2400 günlük yurtdışı borçlanması yapmışsınız. Bu durumda 2011 başlangıcınız 2600 gün geriye giderek 2005 yılına gelmiş. Buna göre SSK'ya prim ödemeye devam ederseniz, 3600 günle değil, 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresiyle emekli olacaksınız. Bu da 2030 yılına tekabül ediyor. Buna karşılık isterseniz Bağ-Kur'a isteğe bağlı olur ve var olan 2400 gününüzü 5400 güne çıkarırsanız (100 ay isteğe bağlı öderseniz) Bağ-Kur'dan 60 yaşında emekli olursunuz. 
Alacağınız emekli aylığı da aylık ödeyeceğiniz prim kadardır. Siz ayda 284 ile 1840 lira arasında dilediğiniz rakamdan ödeme yapabilirsiniz. Ödeme yapacağınız rakamı belli etmek için de Bağ-Kur kazanç beyan formu vermeniz gerekli olacaktır.

KADINLAR NORMAL ŞARTLARDA NASIL EMEKLİ OLUYOR?
08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ-Kur'lu kadınların emeklilik şartları şöyledir:
a- Normal emeklilik şartları 
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren Bağ-Kur'lu kadınlar, 58 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısıyla normal emekli olacaklardır.
Örnek:
1- 01.01.1975 doğumlu kadın, 01.01.2004 günü işyeri açmış ise 9000 gün sayısıyla 58 yaşında, yani 01.01.2033 günü emekli olacaktır.
2- 1985 doğumlu kadın, 2004 yılında şirket ortağı olursa 9000 gün sayısı, yani 25 yıllık prim ödeme süresiyle 60 yaşında (2043 yılında) emekli olur.
b- Kadınların Bağ-Kur'da 5400 günle emeklilik şartları 
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısıyla emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek:
01.01.1963 doğumlu kadın, 01.01.2005 günü işe girmiş ise 5400 gün sayısıyla 60 yaşından, yani 01.01.2023 gününden sonra emekli olabilecektir.
01.05.2008 gününden sonra işe girenlerin emeklilik şartları ise şöyledir:

KADINLARIN SGK'DAN 5400 GÜNLE EMEKLİLİK ŞARTLARI
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400'dür. Emeklilik yaşlarının tespiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir.
Buna göre; 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında kadın için 62,
2) 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında kadın için 63,
3) 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında kadın için 64,
4) 1.1.2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

(Kaynak: Haber Türk | 01.03.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.