Güvenlik görevlisi uyurken yakalanırsa... / Ali Şerbetçi

3 yıldır çalışan güvenlik görevlimizi uyurken yakaladık. Bu güvenlik görevlisinin tazminatsız iş akdine son verebilir miyiz? Nasıl bir yol izlemeliyiz? İstanbul'dan Hakan
Güvenlik görevlisini uyurken yakalamış iseniz bununla ilgili tutanaklarınız varsa işçinin savunmasını alıp iş sözleşmesini derhal feshetme hakkınız vardır. Bu olay olduktan 6 gün içinde savunmasını alın.
Savunmasını yeterli görmezseniz İş Kanunu'na göre yazılı olarak iş sözleşmesini bildirimsiz olarak feshetmeniz gerekir. 6 günü geçerse bu hakkınızı kaybedersiniz.

* Şikayet hatlarına sorunumu ilettim ama sonuç alamadım. Bu konuda başka bir öneriniz var mı?
5...324052 Nolu SMS:
Şikayet ve ihbar hatları sorunları daha çabuk değerlendirebilmek için sunulmuş bir hizmettir. Ya siz derdinizi tam olarak anlatamadınız ya da o anda hatta olan görevli size yeterli bilgi ve hizmet verememiş olabilir. Tekrar denemenizde yarar var. Buna rağmen çözüm bulamıyorsanız bu hizmetle ilgili Çalışma Bakanlığı'nın üst düzey yetkililerine şikayette bulunabilirsiniz.

* 1965 doğumluyum. 15 yaşımda sigortalı oldum. Emekliliğime faydası olur mu? 5...890561 Nolu SMS:
Verdiğiniz bilgilerden anladığım; 1980 yılında işe başlamışsınız ve sigortanız ödenmiş.
SSK'dan emeklilik işe girişe göre hesap edildiğinden size büyük katkı sağlamaktadır.
Eğer girişiniz 24.11.1980 tarihinden önce ise 5000 güne, bu tarihten sonra ise 46 yaşa ve 5075 güne tabisiniz. Daha sonraki işe giriş tarihlerine göre de yaş ve prim gün sayıları artmaktadır.
08.09.1999 tarihinden önce işe girenlerde emeklilik hesabı işe giriş tarihlerine göre hesaplandığından öncelikli işe başlama emeklilikte avantaj sağlamaktadır. Sadece 25 yıl sigortalılık şartınız 18 yaşınızı doldurduğunuz tarih baz alınarak
hesaplanır.

* * *

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 01.01.1956. SSK girişim 18.04.1985. Şu anda 2126 prim günüm var. 600 gün askerlik borçlanmasını yatırdım. Ne zaman emekli olurum? Ahmet ARSLAN
SSK'dan 15 yıl, 3600 prim gün ve 55 yaş kısmi emeklilik şartlarına tabisiniz. 15 yıl ve 55 yaş şartınız tamam ancak, prim gün sayınız 874 gün eksik. Eğer bu eksik günleri 24.05.2014 tarihine kadar tamamlarsanız 59 yaş-kademesine tabi olur ve 01.01.2015 tarihinde kısmi emekli olabilirsiniz. 3600 prim gün sayınız 24.05.2014 tarihi ve sonrasında tamamlanırsa 60 yaşa tabi olur ve tam 1 yıl geç, yani 01.01.2016 tarihinde kısmi emekli olabilirsiniz.

* Bağ-Kur girişim 01.12.1986 olup, 1996 yılının 10'uncu ayında terk ettim ve 3557 günüm var.
SSK girişim 01.05.1998 olup, 3150 günüm de SSK'dan var. Doğum tarihim 01.12.1968. Ne zaman emekli olurum? Mehmet YILDIRIM/SAMSUN
Bağ-Kur girişinize göre SSK'dan 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak, 25 yıl şartınız bu yılın Aralık ayında, 50 yaşınız da 2018 yılında dolacak. Bu nedenle emekli olacağınız tarih 01.12.2018 tarihi olacaktır. Bağ-Kur girişiniz askerlik tarihinizden önce olduğundan askerlik borçlanması yapmak emeklilik yaşınızı geriye çekmez.

* 12.01.1976 doğumluyum. Sigorta girişim 01.11.1997. Primim 5280 gündür. Ne zaman emekli olurum? 5...711492 Nolu SMS:
SSK girişinize göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. 620 gün daha prim ödeyerek 57 yaşınızın dolacağı 12.01.2033 tarihinde emekli olabilirsiniz. SSK girişiniz askerden sonra ise 6 aylık askerlik ödemeniz durumunda emeklilik yaşınız 56, prim gün sayınız da 5825 olur. Bu durumda da 1 yıl daha prim ödeyerek 12.01.2032 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 19.09.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.