Sözleşmesi bitmeden atılana tazminat ödenir / Ali Şerbetçi

2.5 yıl bir şirkette çalıştım. Sözleşmem bitmeden ayrılmamı istediler. Tazminatımı almak için hangi yolları izlemem gerekiyor? Yeşim ERER
Sözleşme süresi bitmeden önce işveren haklı bir neden olmadan iş sözleşmenizi fesh ediyor ise, işten ayrılma tarihiniz ile sözleşmenin bitim tarihi arasındaki sürenin ücretini Borçlar Kanunu'na göre işverenden talep etme hakkınız vardır. Ayrıca 2.5 aylık ücretiniz tutarında kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Bunun için öncelikle işverenlikçe iş sözleşmenizin sona erdirilmesi gerekir. Siz kendiniz ayrılırsanız herhangi bir tazminat talebinde bulunamazsınız. İş sözleşmeniz sona erince, iş mahkemesine dava açarak alacaklarınızı talep edebilirsiniz.

* Üniversite hastanesinde 4/B'li hemşire olarak çalışmaktayım. Yabancı dil seviyem çok iyi, KPDS sınavına gireceğim. Sınavda başarılı olursam yabancı dil tazminatından yararlanmam mümkün mü? 4/B'li hemşire Semra
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda, sözleşme ile çalıştırılacak personele sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamayacağı ve sözleşmelere bu yolda hüküm konulamayacağı düzenlenmiş bulunmakta. Ayrıca, yabancı dil tazminatının ödenmesine ilişkin esasların düzenlendiği 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personel yabancı dil tazminatından yararlananlar kapsamında düzenlenmemiştir. Dolayısıyla 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre çalışmanız sebebiyle yabancı dil tazminatından yararlanmanız mümkün bulunmamakta.

Üniversiteler 4/B'li personel alacak...
* Cumhuriyet Üniversitesi, 4/B sözleşmeli statüde çalıştırılmak üzere hemşire, diyetisyen, sağlık fizikçisi ve sağlık teknikeri pozisyonlarında personel alıyor. Son başvuru tarihi 31 Mart 2011.

* Kocaeli Üniversitesi, 4/B sözleşmeli statüde çalıştırılmak üzere hemşire, diyetisyen, röntgen teknisyeni, eczacı ve anestezi teknisyeni pozisyonlarında personel alıyor. Son başvuru tarihi 1 Nisan 2011.

* Namık Kemal Üniversitesi, 4/B sözleşmeli statüde çalıştırılmak üzere hemşire ve sağlık teknikeri pozisyonlarında personel alıyor. Son başvuru tarihi 1 Nisan 2011.

NE ZAMAN EMEKLi OLURUM?
* Doğum tarihim 15.11.1963. Sigorta girişim 22.10.1986. 20 ay askerlik yatırdım. 6071 prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Cemal
SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 48 yaş, 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. Yaş hariç tüm şartlarınız tamamlanmış. 48 yaşınız 15 Kasım'da dolacağından, emekli olacağınız tarih 15 Kasım 2011 olacaktır.

* 20.02.1969 doğumluyum. 20.02.1987 Bağ-Kur girişliyim ve halen devam etmekteyim. Ne zaman emekli olabilirim?
Girişinizden itibaren aralıksız olarak devam ediyorsanız, 9000 prim gün ve 50 yaşa tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlansa bile emekli olacağınız tarih 50 yaşınızın tamamlanacağı 20.02.2019'dur.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 24.03.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.