Çalışma hayatında değişen parametreler-II / Resul Kurt

Geçen hafta çalışma hayatına ilişkin parametrelerdeki değişiklikleri aktarmıştık. Bu haftada bazı önemli parametreleri paylaşmaya devam etmek istiyoruz.

I. Kıdem tazminatı tavan tutarı

Kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştı. Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir.

1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 154'üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0.061954), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0.82656), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0.019638) olarak yeniden belirlenmiştir.

Buna göre, 1/1/2011 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 2.623.23 TL'dir.

II. Damga vergisi oranı

Bakanlar Kurulu, 2010 yılı için Harçlar Kanunu ve Damga Vergisi Kanunu'ndaki maktu ve nisbi hadleri yüzde 10 oranında artırmıştı.

Bakanlar Kurulu kararı ile hem maktu, hem de nisbi hadler yüzde 10 oranında artırıldığından ücretlerden (Avans olarak yapılan ödemeler dahil) kesilen damga vergisi binde 6'dan binde 6.6'ya çıkartılmıştı.

Ücret bordrolarında (avans, kıdem ve ihbar tazminatı bordroları dahil) geçtiğimiz yıl olduğu gibi 2011 yılında da damga vergisinin binde 6.6 üzerinden hesaplanması gerektiğine dikkat edilmelidir.

III. Sigorta primine tabi tutulmayacak özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları

İşverence karşılanan özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı dışındaki diğer şahıs sigortası (hayat, kaza, vs.) primlerinin ise tamamının sigorta primine kesintisine tabi tutulması gerekmektedir. personelin eş ve çocuklarının özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik primlerine de işveren tarafından katkı yapılması halinde bu tutardan SGK primi kesilecektir.

Sigortalı adına işveren tarafından yalnızca özel sağlık sigortası primi veya yalnızca bireysel emeklilik katkı payı ödenmiş olması durumunda ise, prime esas kazanca dahil edilecek tutar, ödenen özel sağlık sigortası primi veya bireysel emeklilik katkı payı üzerinden %30 oranındaki istisna tutarının düşülmesi suretiyle hesaplanacaktır. Yani istisna tutardan SGK primi hesaplanmayacak, istisnayı aşan tutar üzerinden ayrıca SGK primi de kesilecektir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgarî ücretin % 30'unu (01.01.2011-30.06.2011 dönemi asgari ücreti üzerinden 238.95 TL) geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarlarından prim alınmayacağı öngörülmüştür.

Dönem 01/01/2011-30/06/2011 01/07/2011-31/12/2011

İstisna tutar 238,95.-TL 251,10.-TL

IV. Sigorta primine tabi tutulmayacak yemek parası ile çocuk ve aile zammı tutarları

Sigorta primine tabi tutulmayacak yemek parası ile

çocuk ve aile zammı tutarları

Dönemler Yemek parası (Günlük) Çocuk zammı (Aylık) Aile zammı (Aylık)

01.01.2011 - 30.06.2011 1.59 TL 15.93 TL 79.65TL

01.07.2011 - 31.12.2011 1.67 TL 16.74TL 83.70TL

V. Vergiden istisna çocuk zammı tutarları

GVK'nın tazminat ve yardımlara ilişkin istisnalardan söz eden 25'nci maddesinin 4 numaralı bendi ile, hizmet erbabına ödenen çocuk zamları GV'den istisna edilmiştir.

Sadece bir çocuğu olan ailelerde:

Dönem 0-6 yaş grubunda yer

alan çocuklara ilişkin

çocuk zammı (TL) Daha büyük çocuklara ilişkin çocuk zammı (TL)

01.01.2011 - 30.06.2011 : 500 x 0.061954= 30.98 250 x 0.061954= 15.49

Birden fazla çocuğu olan ailelerde:

Çocuk sayısı 01.01.2011 - 30.06.2011

döneminde (TL)

Mevcut iki veya daha fazla çocuktan ikisi veya daha fazlası 0-6 yaş grubunda yer alıyorsa

: 30.98 x 2 = 61.96

Mevcut iki veya daha fazla çocuktan sadece biri 0-6 yaş grubunda yer alıyorsa

30.98 + 15.49= 46.47

Mevcut iki veya daha fazla çocuğun tamamı 6 yaşından büyükse : 15.49 x 2 = 30.98

(Kaynak: Dünya Gazetesi | 15.01.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.