İş göremezlik raporunuz olduğu için, erken emekli olmak maaşınızı düşürmez / Lütfi Köksal

 

olu’dan okuyucumuz Adem Esen, 17.02.1977 doğumlu olduğunu, 1994-1995 yıllarında sigortalı olduğunu, fakat prim ödenip ödenmediğini bilmediğini, 13.11.1995 tarihinde Bağ-Kur’lu olduğunu, yüzde 46 oranında iş göremezlik raporu olduğunu ve vergi indiriminden faydalandığını, halen sigortalı olduğunu yazmış. Ne zaman emekli olacağını ve tazminatını nasıl alacağını, maaşında düşme olup olmayacağını soruyor.

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre 1994-1995 yılında sigortanız olup olmadığını biz de tespit edemiyoruz. 1994 yılında sigortanız olsa da 18 yaşınızı doldurduğunuz 17.02.1995 tarihi başlangıç tarihiniz olur. Sigortanız ödenmese bile 13.11.1995 tarihli Bağ-Kur girişiniz sigortanız için de başlangıç sayılıyor ve vergi indiriminden faydalandığınız için üçüncü dereceden engelli olarak 17 yıl ve 3920 günle erken emekli olabilirsiniz. Emekli maaşınızda bir düşme olmaz. Normal emekli oluyorsunuz. Emekli olduktan sonra Sosyal Güvenlik Destekleme Primi’ne tabi çalışabilirsiniz ve emekli maaşınız kesilmez.
Emekli olunca,1475 sayılı İş kanunun 14. maddesinin 4. bendinde yer alan “Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla; hizmet akdinin feshedilmesi veya işçinin ölümü sebebiyle son bulması hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır” hükmünce kıdem tazminatınızı da alabilirsiniz.
Veya aynı maddenin 5. bendine ve 2010/99 sayılı SGK Genelgesinin 4. maddesine göre 506 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81’inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle kıdem tazminatı ödenir.
Verdiğiniz bilgilere göre; 15 yılınız dolmuş. 3600 gününüz de varsa, SGK İl/Merkez Müdürlüğünden alacağınız “Tazminat Alabilir Yazısı” ile işvereninize müracaat ederek tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz. Fakat Bağ-Kur’dan sigortaya geçtiğiniz için Bağ-Kur’dan sonra sigortaya 3.5 yıl prim ödenip ödenmediğine de dikkat etmek gerekiyor.

> İsmi mahfuz

01.06.1960 doğumluyum. İşe giriş tarihim 15.02.1981. Kasım ayı sonu itibariyle prim gün sayım 2024. Bu bilgilerle 3600 gün üzerinden ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik tarihim erkene alınabilir mi? Ya da 5000 günle ne zaman emekli olurum?

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere ve 15.02.1981 tarihli sigorta girişine göre, 25 yıl, 46 yaş ve 5075 günle NORMAL emekli olabilirsiniz.18 ay askerliğiniz önce olduğu için borçlanırsanız giriş tarihiniz 15.07.1979 olur ve 25 yıl, 45 yaş ve 5000 günle emekli olursunuz.
Veya 15 yıl, 55 yaş ve 3600 günle YAŞTAN emekli olursunuz. Fakat kademeli yaşa girdiğiniz için 60 yaş ve 3600 gün gerekiyor. 2024 gününüz var. 18 ay askerlik borçlanırsanız 2 yıl 11 ay daha prim ödeyip, 60 yaşınızın dolduğu 01.06.2020 tarihinde 3600 günle sigortadan yaştan emekli olursunuz.

 

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 28.12.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.