BASINDAN YAZILAR
Doğum borçlanmasında tuzağa dikkat edilmeli / Ali Tezel - MuhasebeTR

Doğum borçlanmasında tuzağa dikkat edilmeli / Ali Tezel

SGK, borçlanma dilekçesi verirken, Bağ-Kur’lu veya isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olanların ödedikleri süreleri ‘Bağ-Kur’lu sayacağım’ diyor.
Doğum borçlanması ile ilgili olarak SGK tarafından hazırlanan 2008/111 sayılı Hizmet Borçlanma İşlemleri Genelgesi’ne göre; “2008 yılı Ekim ayı başından önce geçen ve bu tarihten sonra borçlanılan sürelerle bu sürelere ait kazançlar 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre değerlendirilecektir” denilmek suretiyle doğum borçlanma sürelerinin 4/a (SSK’lı olarak) sigortalılık süresinden sayılacağı belirtilmiştir.

GENELGEYLE DUYURDU
Bu konuda SGK memurları yanlışlık yapmasın diye de konuyu örneklendirmişlerdi. Genelge’deki örneğe göre; son sigortalılığı 4/b (Bağ-Kur) olan sigortalının doğum borçlanması yapması halinde borçlandığı süreler kazanç ve hizmet olarak 4/a (SSK) kapsamında geçmiş hizmet olarak değerlendirilir” denilmişti. SSK’lıların (4/a) sigortalısı olarak işten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde doğum yapma şartı konusunda kaybettiği davalar sonrası geri adım atan SGK, 300 gün şartını kaldırdı ve bunu 2010/106 sayılı yeni Hizmet Borçlanma İşlemleri Genelgesi’yle duyurdu. Fakat bu genelge ile kadınlara tuzak hazırladı. Buna göre; doğum borçlanmasının statüsünün, sigortalının borçlandığı tarihteki sigortalılık statüsü olacağı, zorunlu sigortalılığı sona erdikten sonra isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenlerden doğum borçlanması yapanların, borçlandırılan sürelerinin 4/b (Bağ-Kur) kapsamında, sigortalılık olarak değerlendirileceğini de ekledi.

SON YEDİ YIL KURALINA DİKKAT
SGK’nın yeni borçlanma genelgesi ile kadınların doğum borçlanması yaparken, SSK’lı çalışıyor olması gerekir aksi halde SSK’dan değil, Bağ-Kur’dan emekli olma riskini alırlar. SGK’nın tuzağına düşerler. Bilindiği üzere, Hizmet Birleştirme Kanunu’na göre, emekliliğe esas sigortalılığın tespitinde, sigortalıların geriye doğru prim ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet (360x7=2520 gün) süresi esas alınmakta, aylığın bağlanıp ödenmesi, bu süre içinde fiili hizmet süresi fazla olan statüden yapılmaktadır. SSK (4/a) emeklilik şartlarından emekli olamayan sigortalılar isteğe bağlı sigortaya son verip bir işte çalışmaya başlayarak (SSK) 4/a sigortalısı olur ve sonrasında doğum borçlanması talep ederlerse, borçlanılan süreler 4/a (SSK) sigortalılık sürelerinden sayılacağından emeklilik şartlarından olumsuz etkilenmeyeceklerdir. Yoksa, mahkeme yolu dışında SGK’dan emekli olamazlar.


İkramiye davasını kendisi açanlara uyarı ve tüyo
Gazetemizde yayınlanan eski memurların ikramiyeleri için dava dilekçesi örneğini kullanarak kendileri İdare Mahkemelerinde dava açanlardan çok sayıda ileti gelmektedir. Gelen mesajlara göre bir çoğu idari yargıdaki usulü bilmediğinden davayı kaybettim zannetmektedir. 2577 sayılı İdari Yargılama Usul Kanunu gereğince, sizler dava dilekçesi ile dava açtığınızda, bu dava dilekçenizi idare mahkemesi, davalı idareye gönderir. Davalı idare kendisine gönderilen dava dilekçesine 30 gün içinde cevap yazar ve mahkemeye verir. Mahkeme cevabı size gönderir ve 30 gün içinde sizin idareye cevabınızı ister. Sizin yazacağınız cevabı da tekrar davalı idareye gönderir ve cevaplamalarını ister. Böylece iki sizden, iki davalı idareden gelen replik ve düpliklerden sonra dosya tamamlanmış olur ve hâkim oturup kararını verir.
Bu arada Sosyal Güvenlik Kurumu, gönderdiği cevaplarda 2007, 2006, 2005 yıllarında kazandığı davalardan örnekler koymaktadır. Bu kaybedilmiş davalardan ürkmeyin, korkmayın, zira SGK’nın kazandığı davaların hepsi Danıştay’ın ve Anayasa Mahkemesi’nin kararlarından öncedir. Sonrasında kazandığı dava yoktur.

(Kaynak: Habertürk | 24.11.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM