Varlık Barışı'nda sermaye artırımı için ek süre verilmeli / Ahmet Yavuz

Hatırlanacağı üzere geçen yıl kayıt dışında bulunan mal ve varlıkların kayıt altına alınmasına fırsat tanımak adına 5811 sayılı kanun çıkarılmıştı.

Bu kanuna göre düşük bir vergi ödeme mukabilinde mükelleflerin yurtiçindeki ve yurtdışındaki varlıklarını beyan etmelerine imkân tanınmıştı. Hatta bu müracaatları teşvik etmek için beyan edilen tutarların yapılan incelemelerden mahsup edilebileceği belirtilmişti. İnceleme geçirerek yüklü vergi ve cezalarla muhatap olmaktan korkan mükellefler de usulsüz de olsa farklı kaynaklar kullanarak müracaatta bulundu. Başvuru sonrasında hesaplanan vergiler yatırıldı. Ancak incelemede bulunacak matrah farkından beyan edilen tutarın mahsup edilebilmesi için bildirilen tutarın kanunî defterlere kaydedilmesi ve beyan tarihinden itibaren 6 ay içinde sermaye artırımı yapılması gerekiyordu. Birçok mükellef bu sermaye artırımını zamanında gerçekleştiremedi. Hal böyle olunca da geçen yıl beyan edilen tutarlar ve ödenen vergiler mükellef adına bir avantaj teşkil etmekten çıkmış oldu. Çünkü yukarıda da ifade ettiğim üzere incelemede çıkacak matrah farkından mahsup yapılabilmesi için diğer birçok şartın yanında sermaye artırımının da yapılmış olması gerekiyordu.

Bakanlığın bu durumda olanları nazara alarak sermaye artırımı için ek bir süre tanımasında fayda var. Çünkü sermaye artırımının 6. ayda yapılması ile 12. ayda yapılması arasında vergisel herhangi bir fark yok. Bu durumda olanların sıkıntılarının giderilmesi adına bu hususun da dikkate alınması isabetli olur.

TSK PERSONELİNE SAĞLIK HİZMETİ MÜJDESİ

Geçen haftaki yazımızda Yeşil Kart'ın Genel Sağlık Sigortası'na devrinin 1 Ocak 2012 tarihine ertelendiğinden, kamu çalışanlarının Genel Sağlık Sigortası kapsamına alındığından ve işçi, esnaf ve memur gibi zorunlu sigortalılık kapsamında olanların dışında yaklaşık 3 milyon kişinin 1 Ekim 2010 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası kapsamına girdiğinden bahsetmiştik.

9 Ekim Cumartesi günü Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğle Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapan askeri ve sivil personelle bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 15 Ekim 2010 tarihinden itibaren devralınmasına ilişkin usul ve esasları düzenlendi. Buna göre 15 Ekim tarihi itibarıyla TSK'da bulunan sigortalılar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumu'nca devralınacak.

Sözleşmesi biten sözleşmeli subay, astsubay ve uzman erbaşlardan ilgili kanunları gereği sağlık yardımından faydalanmaya devam edecek olanlarla, bunların bakmakla yükümlü oldukları kişiler geçiş süresine kadar sağlık yardımlarından faydalanmaya devam edecek. Ancak burada belirtilenler dışında TSK'ya bağlı lise ve dengi okullardaki öğrenciler, askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlarla yedek subay okulu öğrencileri kanun kapsamında sigortalı sayılmadıklarından sağlık hizmetleri TSK tarafından karşılanmaya devam edilecek.

Sigortalıların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetlerinden faydalandırılmasına ilişkin uygulamaya durum değişikliğinin olduğu tarihte son verilmesi gerektiğinden, TSK'nın durum değişikliğine ilişkin bilgileri SGK'ya bildirerek devir işlemlerinin tamamlanmasını sağlayacak. Ayrıca bu statüdeki sigortalılar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler ilaçlarını diğer SGK'lılar gibi tüm eczanelerden alabilecek. Yani kısaca TSK'da görev yapan askeri ve sivil personel ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişiler artık askerî hastaneler dışında SGK kapsamında hizmet alan vatandaşlar gibi devlet, üniversite ve özel hastanelerden sağlık hizmeti alabilecek.

Yeşil kartlılar, özel hastanelerde tedavi olabilecek

Hiçbir sosyal güvenlik kurumunun güvencesi altında olmayan ve sağlık hizmetleri giderlerini karşılayacak durumda bulunmayan Türk vatandaşlarına yeşil kart veriliyor ve bu kişilerin sağlık hizmetleri devlet tarafından karşılanıyor. Tüm vatandaşlar gibi yeşil kartlılar da Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınacak. Ancak şimdilik bu kişilerin Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınması 1 Ocak 2012 tarihine ertelendi. Bu sınıfta bulunan hastalar 2012'ye kadar yani sağlık hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanıncaya kadar da özel hastanelere de gidemeyecekti. SGK acil durumundaki hastaları dikkate alarak bu kurala bazı istisnalar getirdi. Yeşil kartla ilgili yönetmelikte değişiklik yapılarak bu kişilerin de özel hastanelerden faydalanmalarının önü açıldı. Acil müdahale edilememesi halinde hastanın uzuv kaybı ve/veya tüm vücut fonksiyonunu kaybetmesine sebep olunacaksa, yanık, ağır travma gibi durumlarla, yoğun bakım tedavisine ihtiyacı olan yeşil kartlı hastalar, tedavi edilebileceği ve uygun yoğun bakım yatağının bulunduğu özel sağlık tesisine sevk edilecek. Ancak bunun için ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde tedavisinin sağlanamaması ve uygun yoğun bakım yatağı bulunmaması halinde bu durumun sağlık tesisi ve 112 Komuta Kontrol Merkezi tarafından belgelendirilmesi gerekiyor. Sevk işlemi bakanlığa ait sağlık tesisince, hasta nakli ise 112 sistemi ile yapılacak.

Ayrıca kurum tarafından kayıt dışıyla mücadele edebilmek için bir adım daha atıldı. Herhangi bir sağlık sigortası olmadığı için yeşil kart vasıtasıyla sağlık hizmeti alanlar bir işe girip sigortalatıldıklarında yeşil kartları iptal ediliyordu. Bir süre sonra bu işten ayrılmaları halinde ise yeniden yeşil kart almak için tüm belgeleri edinmeleri ve süreci baştan başlatmaları şarttı. Bu yüzden yorucu süreci yaşamak istemeyen ve sonraki müracaatta yeşil kart verilmeyeceğinden korkan vatandaşlar iş bulsalar bile sigorta yaptırmak istemiyordu. Bu da işletmeleri kayıt dışına iten bir faktördü. Artık yeni uygulamada yeşil kartlı olup sigortalı işe girenlerin kartları askıya alınacak. İşten ayrılıp sigortalarının sona ermesi halinde ise, gerekli belgeleri yeniden vermelerine gerek kalmadan kartlarını tekrar alabilecek. Böylece hem kurumun üstündeki yük azaltılacak hem de kayıt dışına kaçılmasına fırsat tanınmayarak prim tahsilatı sağlanmış olacak.

Not: Sevgili okurlar bugünden itibaren bu köşede mali konulardaki sorunlarınızın yanı sıra SGK ile ilgili sorularınıza da cevap vermeye çalışacağım. Merak ettiğiniz hususları mail adresime göndermeniz yeterli.

(Kaynak: Zaman Gazetesi | 18.10.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.