Ali TEZEL - Kıdem Tazminatı Alabilirsiniz

03.01.1974 doğumluyum, ilk işe giriş tarihim 01.02.1987 ve şu anda 4856 günüm var.
 

Emeklilik şartlarını yerine getirdiğimde 43 yaşını beklemeden kıdem tazminatını alabilir miyim? Ayrıca, 5150 günümü doldurduğumda emekli aylığını alabilecek miyim? Eşim devlet memuru (öğretmen) İstanbul dışına tayini çıkarsa işten ayrılmak zorunda kalınca tazminatımı alabilir miyim? Hatice Evren Hanımefendi, hangi hallerde kıdem tazminatı alınabileceği 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinde yazılıdır. Sizin sorduklarınıza göre cevaplandırırsak, sizin emekliliğiniz için üç şart var.

01.02.1987 işe giriş tarihine göre 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak ki bunu 01.02.2007 günü tamamlayacaksınız, ikincisi en az 5150 gün prim ödeme şartı, üçüncüsü de 43 yaşını tamamlama şartıdır. Normal durumda bu üç şartı da tamamlayıp emekli olarak işinizden ayrıldığınızda kıdem tazminatı hakkınız var olduğu gibi 1475/14'üncü maddesinin beşinci bendine göre, bu üç şarttan yaş hariç diğer iki şartı tamamlayıp emeklilik yaşınızı evinizde beklemek için işinizden ayrıldığınızda da kıdem tazminatı alma hakkınız var. Yani 5150 günü tamamlayıp 01.02.2007 gününden sonra SSK'ya başvurup kıdem tazminatı alır yazısını alıp işvereninize vererek kıdem tazminatınızı isteyebilirsiniz. Devlet memuru olan eşinizin başka bir ile tayin olması nedeniyle işinizi bıraktığınızda kıdem tazminatı isteme hakkınız yok.

2007'de dul aylığınız olur

Öncelikle sizi gerek görsel ve gerekse yazılı medyadan takip eden birisi olarak, saygı ve hürmetle selamlıyorum. Yaptığınız kamu hizmeti için yürekten teşekkür ederim. Efendim benim sorum; 5510 Sayılı ve 01.01.2007'de yürürlüğe girecek Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası hakkındadır. 24.08.2006 tarihinde bir akrabamızı kaybettik. Hulusi isimli akrabamızın yaklaşık 600 gün sigortası mevcut ve 5 yıldan fazla süredir sigortalı idi. Yeni kanun kapsamında 32. maddeye istinaden 01.01.2007'de bu kişi için askerlik borçlanması da ilave edilerek 900 gün prim ödeme yerine getirilirse geride kalan hak sahibi eş ve çocuğu için maaş bağlanabilir mi?

Gene bu konu ile bağlantılı olarak 01.04.2000 yılında vefat eden ağabeyim içinde gene 5 yıllık sigortalılık ve 900 gün prim ödeme ile hak sahibi eşine aylık bağlanabilir mi? Haydar Yıldırım Haydar Bey, sizin de belirttiğiniz üzere 5510 Sayılı Kanun'un 32'nci maddesi ile halen 1800 gün olan ölüm (dul-yetim) aylığı için gerekli olan prim ödeme günü düşürülüyor ve ilgili maddeye göre, "a) En az beş yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş, ... durumda iken ölen sigortalının hak sahiplerine, yazılı istekte bulunmaları halinde bağlanır."

Yine 5510 Sayılı Kanun'un geçici 1'inci maddesi gereğince de; "Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce ölen, ancak bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili Kanun hükümlerine göre ölüm aylığının bağlanabilmesi için yeterli prim ödeme gün sayısı olmayan sigortalının hak sahiplerinin, bu Kanun hükümlerine göre ölüm aylığına hak kazanması halinde ölüm aylığına bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hak kazanılmış sayılır." Öyleyse her iki akrabanızın geride kalan eş ve çocuklarına 2007 yılından itibaren dul-yetim aylığı bağlanacaktır.

Kısa...Kısa...Kısa...

Abdullah Günaydın-İnegöl- 01.01.1960 doğum tarihiniz, 01.02.1976 işe giriş tarihinizle ve var olan 7000 kusur günle dilediğiniz zaman emekli olursunuz. Bağ-Kur sürenizi birleştirmek için şimdi bir şey yapmanıza gerek yok SSK'ya vereceğiniz emeklilik talep dilekçesinde Bağ-Kur numaranızı ve hizmet sürenizi yazmanız yeterli. 1990-1999 arasındaki (10 yıllık) SSK'ya bildirilen kazançlarınıza göre derece/kademeniz belli edilecek ve buna göre aylık bağlama oranınız bulunup, daha sonra 5000 günden sonraki her 240 gün için yüzde 1 oranında artırılacaktır.

Gülşen Tozan- 07.06.1991 sosyal güvenlik başlangıcınız ve 01.07.1961 doğum tarihinizle Bağ- Kur süreleriniz dahil en az 5525 gün sayısıyla SSK'dan 07.06.2011 günü emekli olursunuz. Şayet 3600 günle emekli olmak istiyorsanız 58 yaşını beklemeniz gerekir.

Nevin Erkan- Siz var olan 3660 gün sayısı ile 58 yaşında SSK'dan emekli olmayı hak kazanmışsınız bundan sonra prim ödemeseniz dahi bu hakkınız var. 01.01.2007 gününden sonra isteğe bağlı olursanız bu eski adıyla SSK'ya sayılmaz, eski adıyla Bağ-Kur'a sayılır. Bu nedenle diğer hakkınız olan 5600 gün sayısıyla 49 yaşında emekliliği istiyorsanız ya 2006 yılında isteğe bağlı SSK'ya başlayın veya 2007'den sonra isteğe bağlı değil ama bir işyerinde çalışarak SGK'ya prim ödeyin.

Not defteri

Estetik amaçlı sağlık giderleri ile tıbben kabul görmeyen tedavi yöntemleri hariç bütün sağlık giderleriniz 2007 yılından itibar en SGK tarafından ödenecektir.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 19.10.2006)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.