BASINDAN YAZILAR
Emeklilere Promosyon Neden Ödenemiyor? / Şevket Tezel - MuhasebeTR

Emeklilere Promosyon Neden Ödenemiyor? / Şevket Tezel

Daha önce yüzde 70’i personele ödenmekte olan promosyonların bu defa tamamının personele ödenmesini öngören 2010/17 sayılı Başbakanlık Genelgesi 10.08.2010 tarihli RG’de yayımlandı.

Kamuda çalışan memur ve işçilere ödenen banka promosyonları hakkında kurumlara ve yapılan anlaşmaya göre değişen miktarlarda promosyon ilgili personele ödenmekteyken emekliye maaş promosyonu ise bir türlü hayata geçirilemiyor. Kamuda çalışan memur ve işçilere verilebilirken emekliye verilememesini mantıklı bir şekilde açıklamak kabil değil. Zira emekli parasını hemen çekiyorsa kamu çalışanları da bekletiyor değildir. Üstelik sayısal bazda hiçbir kurum SGK’nın ayda yatırdığı toplam paranın düzeyine erişemez. Kaldı ki promosyon verilmesini gerektiren bir olgu maaş çekim gününden sonraya kalan paralar ise promosyonu doğuran asıl olgu aylık çekim günü cumartesiye veya pazara rastlayan aylarda Cuma gününden bankaya yatırılmak zorunda kalınan dev rakamlardan oluşan paralar nedeniyle oluşan nemadır.

Emekliye promosyonu engelleyen asıl olgu bu alanda rekabetin oluşturulamamasıdır. Emekli maaş ödemelerini diğer kamu çalışanlarının maaş ödemelerinden ayıran unsur ülke ölçeğinde yaygınlık bakımından çok az bankanın bu hizmeti emekliye akıcı biçimde yapabilecek ölçüde yaygın oluşu ve bunların da kamu bankası olmasıdır. Çalışanlar belli yerlerde toplu durumdadır, ancak emekliler köylere kadar yaygın bir biçimde konuşlanabilmektedir. Oysa bırakın köyleri küçük ilçelerin çoğunda belli başlı birkaç kamu bankasından başka banka bulmak mümkün değildir. Hal böyle olunca anlaşılan malum kamu kaynaklı bankalar da yaygınlıklarına bakarak burunlarından kıl aldırmamaktadır. Gerekirse emeklileri bölge bölge gruplara ayırarak pazarlık yapmak da dâhil olmak üzere özel bankaları da içine katacak gerçek bir rekabet oluşturacak formüllerin üzerinde kafa yorulmalıdır.


Soru: 1958 doğ. 01.08.1995'te başladığım SSK sigortalılığında 6 ay bilfiil çalıştıktan sonra isteğe bağlı SSK primi ödemeye başladım ve hala devam ediyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Prim ödemeyi ne zaman kesmeliyim? Şeyda ALAN

Cevap: Verdiğiniz bilgilere göre prim gün sayınızın 3 bin 600 günü çoktan aşmış olması lazım. Prim ödemeyi kesseniz bile 56 yaşını dolduracağınız 2014'te yaştan emekli olabilirsiniz. Günden emeklilik için ise 5 bin 825 güne ihtiyacınız olup aralıksız ödeseniz bile 20 yıl şartı nedeniyle 01.08.2015'ten önce emekli olamayacağınızdan prim ödemeyi kesip 2014'ü beklemeniz sizin için daha uygun.


Soru: 01.05.1969 doğ. 03.03.1989’da başladığım SSK sigortalılığında 37 günü 1989’da kalanı 2000 yılı ve sonrasında olmak üzere 3 bin 587 gün SSK’lılığım var. 03.01.1993 – 14.08.1999 arasında fiili hizmet zammı dâhil 8 yıl 2 ay 21 günlük E.S. sürem var. Ne zaman emekli olabilirim? Dursun ATAV

Cevap: Sigortalılık başlangıcınıza göre SSK’lılıktan emeklilik bakımından 51 yaş ve 5 bin 450 güne tabisiniz. Gün sorununuz yok, 25 yılı 2014’te tamamladıktan sonra 01.05.2020’de 51 yaşını doldurarak SSK’lılıktan emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 13.08.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM