BASINDAN YAZILAR
İş Kazası Geçirerek Çalışma Kaybına Uğradım, Haklarım Nelerdir? / Şevket Tezel - MuhasebeTR

İş Kazası Geçirerek Çalışma Kaybına Uğradım, Haklarım Nelerdir? / Şevket Tezel

Soru: 1970 doğ. 1987'de başlayan SSK sigortalılığımda 5 bin 230 günüm bulunuyor. Şubat 2010 ayında iş kazası geçirerek sağ kolumu omzumdan kaybettim, baş ve burnumdan yaralandım. İşyerim iş kazasını ilgili yerlere bildirdi. Malûllük aylığı için müracaat ettim ama henüz sonuçlanmadı. En son bin 750 TL aylık alıyordum. Bu konudaki haklarım nelerdir? Cesur BOYLUĞ/GAZİANTEP

Cevap: İş kazası sonucu en az yüzde 10 meslekte kazanma gücü kaybının oluştuğu hem yetkili hastane hem de SGK Sağlık Kurulu'nca tespit edilirse SGK'dan "Sürekli İşgöremezlik Gelirine" hak kazanacaksınız. Bunun dışında malûllük aylığı talebiniz sonucunda eğer çalışma gücü kaybınız en az yüzde 60 olarak saptanır ve SGK sağlık kurulunca da onaylanırsa malûllük aylığına hak kazanırsınız. Eğer çalışma gücü kaybı yüzde 60'ın altında saptanırsa da tedirgin olmayın. Aynı veya başka bir işyerinde yeniden çalışmaya başladığınızda işvereniniz aracılığıyla vergi dairesine gidip "Sakatlık vergi indirim hakkı" başvurusu yapın. Onlar sizi bir hastaneye sevk edecek. Hastaneden alacağınız rapor en az %40 olsa bile bu rapor Maliye Merkez Sağlık Kurulunda onaylanırsa sakatlık vergi indirim hakkınız olacak. Bu hakkı kullanarak bir ay bile ücret tahakkuk ettiğinde özürlülükten emeklilik hakkı (Malûlen değil) kazanacaksınız. Çünkü hem malûllük aylığı hem de özürlü statüden emeklilik için yeterince gün ve sigortalılık süreniz var. Sürekli işgöremezlik geliri ve özürlülükten bağlanacak emekli aylığından (Ya da malûllük aylığından) hangisi çoksa onun tamamını az olanın yarısını ömür boyu alacaksınız. Bunlar vefatınız halinde varsa eş ve çocuklarınıza kalacak. Son işyerinizde kaç yıl çalışmışsanız her bir yıl başına en az bin 750 TL üzerinden kıdem tazminatı alabilirsiniz. Kullanmadığınız yıllık izin haklarınız varsa onların da bedelini isteyebilirsiniz.


Soru: 1964 doğumlu babamı 15.07.2009'da kaybettik. 850 gün SSK'lı çalışması olan babamın vefat ettiğinde 5 yıllık da primi ödenmemiş Tarım Bağ-Kur sigortalılığı vardı. Anneme nasıl aylık bağlatabiliriz? Tuncay ÖZDEMİR

Cevap: Babanızın ölmeden önce en son tabi olduğu kurum SSK ise aylık bağlatma başvurusunu SSK, en son tabi olduğu kurum Bağ-Kur ise aylığı başvurunuzu Bağ-Kur'a yapmanız gerekiyor. Her iki durumda da Bağ-Kur borcunun ödenmiş olması aranacaktır.


Soru: 1959 doğ. 19.12.2000 senesinde başlayan şirket ortaklığımdan dolayı Bağ-Kur sigortalısı oldum ve halen devam ediyor. Ne zaman ve hangi kurumdan emekli olabilirim? Zeynep HOCAOĞLU

Cevap: Çalışma yaşamına 08.09.1999–30.04.2008 arasında başladığınızdan Bağ-Kur sigortalılığınızı en azından 19.12.2015'e kadar sürdürürseniz 60 yaşını dolduracağınız 2019'da emekli olabilirsiniz.


Soru: 01.10.1964 doğ. Askerden geldikten sonra 01.06.1986'da sigortalı olarak işe başladım. 18 aylık askerlik borçlanmamı ödedim. 6 bin 500 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Ferhat SARI

Cevap: Askerlik borçlanmasıyla 01.12.1984'e çekilen sigortalılık başlangıcınızla SSK'dan emeklilik bakımından 48 yaşına tabi olup, 25 yıl ve 5 bin 225 gün koşullarını tamamlamış bulunduğunuzdan 01.10.2012'de emekli olabilirsiniz.


YARIN:Kıdem Tazminatlı Olarak İşten Ayrılmak İçin Gerekli Olan 15 Yıl Sigortalılık SSK Sigortalılığı mı Demektir?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 16.03.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM