Hizmet Tespit Davası ve Kıdem Tazminatı Alacağında Zamanaşımı Süresi - Emekli Zamlarına Ne Oldu? - Danışmanın Zamanı Önemli / Şevket Tezel

Hizmet Tespit Davası ve Kıdem Tazminatı Alacağında Zamanaşımı Süresi

Soru: 1946 doğ. 1995 yılından beri halen aynı yerde sigortasız olarak çalıştırılmaktayım. Sigorta haklarımı ve tazminatımı nasıl alabilirim? Rumuz: Arif

Cevap: Şimdi veya işyerinden ayrıldığınız yılın 31 Aralık gününden sonraki beş yıl içinde İş Mahkemesinde Hizmet Tespit Davası açarak çalışmanızı kanıtlarsanız haklarınızı alabilir ve emekli olabilirsiniz. Hizmet Tespit Davası ile çalışmanızı kanıtladıktan sonra da kıdem tazminatınızı en geç (Kendi kusurunuz dışında bir nedenle) işten ayrıldıktan sonraki on yıl içinde talep edebilirsiniz.

 

Soru: Bu son gelen maaş artışlarında 62 TL zam geleceğini kendi sitesinde örneklerle bildiren SGK eşimin maaşını 632 TL iken 691 TL; benim maaşımı 1037 iken 1085 TL yapmıştır. Bu rakamların doğru olmadığını zannediyorum. İşin aslı nedir? Gürkan OKYAR

Cevap: SGK'nın sitesinden duyurduğu, Başbakan'ın da bizzat belirttiği zamlar için çıkartılması gereken yasal düzenleme henüz TBMM'den çıkartılmadığından dolayı yüzde 4,62 üzerinden zam aldınız. Elbette bu düzenlemenin çıkartılmasından sonra belirtilen zammı Ocak ayı için geçerli olan farkları da dahil olmak üzere almanız gerekiyor.

 

Soru: 20 yıllık Bağ-Kur sigortalısı ve 36 ay prim borcu varken ölen eşimin yüksek borçları nedeniyle reddi miras yaptık. Eşimin 36 aylık borcunu ödersek ben ve eğitimine devam eden 18 yaşındaki oğlum eşimden dolayı aylık alabilir miyiz? Oranı ne olur? Rumuz E.H.

Cevap: Eşinizin borçlarından kurtulmak amacıyla reddi miras etmeniz yine eşinizden dolayı bağlanacak aylığı almanıza engel değildir. 36 aylık borcunu da öderseniz eşinizden dolayı siz eşinize yaşasaydı bağlanacak olan aylığın yüzde 50'si oranında dul aylığı, oğlunuz da yüzde 25'i oranında yetim aylığı alabilir. Oğlunuz ortaöğrenime (Liseye) devam ediyor olmak kaydıyla 20 yaşına kadar, yükseköğrenime devam ediyor olmak kaydıyla 25 yaşına kadar yetim aylığı alabilir. Oğlunuzun aylığı kesilirse çalışmamanız ve kendiniz de ayrıca emekli olmamanız şartıyla aylık oranınız yüzde 75'e yükseltilir.

 

Soru: 05.05.1954 doğ. 1973'te başladığım SSK sigortalılığında 2008'e kadar 2 bin 277 günüm var. 1992-2002 arasında Bağ-Kur'lu olarak 3 bin 494 günüm var ve SSK'lı süremin isteğe bağlı 300 günü bu süreyle çakışıyor. En erken ne zaman emekli olabilirim? Ramazan ARMUTÇU

Cevap: Çakışma nedeniyle 300 günlük isteğe bağlı süreniz geçersiz sayılsa bile şu ana kadarki toplam hizmetlerinizle 05.05.2011'de 57 yaşını doldurup Bağ-Kur'dan emekli olabilirsiniz. Bundan sonra en az bin 260 gün (3,5 yıl) SSK sigortalısı olarak çalışırsanız bu sürenin sonunda SSK'dan emekli olabilirsiniz. Daha önce danışmış olsaydınız 2002'den sonra en az bin 260 gün SSK primi ödemenizi salık verir, 05.05.2009'da SSK'dan emekli olmanızı sağlayabilirdim.

 

YARIN: 14 Aydır Ödemediğim İsteğe Bağlı Primlerimi Ödeyebilir miyim?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 22.01.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.