Özelleştirme Sonucu Geçici Personel Olursam Emekli Aylığım Ne Kadar Düşer? / Şevket Tezel

Soru: 1967 doğ. 01.04.1986’dan beri Başkent E.D. Şirketinde çalışıyordum. 17.07.2009’da kurumumun özelleşmesi sonucu 7 bin 442 günüm varken işten çıkartıldım. Özelleştirme nedeni ile 657/4/c kapsamında geçici personel olarak işe alınacağım bildirildi. Bu kapsama girdiğimde maaşım ve primim düşeceğinden bağlanacak emekli aylığım ne olur? Ne zaman ve nereden emekli olurum? Tekrar çalışacağım süre için bana tazminat ödenir mi? Hüseyin ÇEVİK

Cevap: Sigortalılık başlangıcınıza göre emekliliğe hak kazanacağınız tarih 49 yaşı dolduracağınız 2016 yılındaki doğum gününüzdür. Atamanızın yapılacağı zamana kadar en fazla 8 aya kadar asgari ücretin iki katı tutarında iş kaybı tazminatı, devam etmesi halinde 2 ay da işsizlik ödeneği alacaksınız ve bu 8 aylık süre hizmetinize de sayılacak. İşsizlik ödeneği alırken de sağlıktan yararlanabileceksiniz. Bundan sonra hiç çalışmasanız dahi 2016’da bugünün rakamıyla bin 476 TL’lik bir aylık bağlanacak. Geçici personelin kazanca esas olacak ücretleri eğitim durumlarına göre saptandığından ve eğitim durumunuzu belirtmediğinizden tam düşme rakamını bildirilebilmem mümkün değil. Ancak 1990 yılından beri tüm kazançlarınızın göz önüne alınacağı dikkate alınırsa 2016 yılına kadar yılda 10 ay geçici personel olarak çalışmanız halinde dahi sizin emekli aylığınızda oluşacak değişim rahatsız edici boyutta olmayacaktır. Tekrar çalışmanız 657/4/C’ye tabi geçici personel niteliğinde olacağı için tazminat hakkınız bulunmuyor. Geçici personel de sosyal güvenlik açısından 4/a sigortalılığına (SSK) tabi olduğundan yine SSK’lı olarak emekli olacaksınız.


Soru: 04.06.1963 doğ. 15.01.1981’den beri SSK sigortalısıyım. 4 bin 762 günlük SSK priminin üzerine 01.10.2008’den beri isteğe bağlı sigortalıyım. Bu ay prim ödemeye gittiğimizde şok olduk, çünkü bize artık Bağ-Kur’lu oldunuz dediler. Bu durum beni etkiler mi? Hangi tarihte emekli olabilirim? Abdullah ÖZTÜRK

Cevap: Sigortalılık başlangıcınız 1981’de olduğundan 46 yaşı ve 5 bin 75 güne tabisiniz. 01.10.2008’den beri ödediğiniz primler Bağ-Kur kapsamında sayılsa bile 5 bin 75 günü tamamladığınızda SSK’lı olarak emekli olabilirsiniz. Zira son yedi yılda prim çoğunluğunu SSK’da sağlıyorsunuz. 25 yıl ve 46 yaş tamam olduğuna göre en son Eylül 2009 ayı primini ödemeniz ve yazılı başvuru yapmanız SSK’dan emekliliğiniz için yeterli bulunuyor.


Soru: 10.09.1968 doğ. 01.06.1988’de başladığım SSK sigortalılığında bugüne kadar 7 bin 470 prim günüm var. Hangi tarihte emekliliğe hak kazanıyorum? Nursel SİVRİ

Cevap: Sigortalılığa 24.05.1988-23.05.1989 arasında başladığınızdan tabi olduğunuz yaş 45’tir. 20 yıllık sigortalılık süresi ve gün sayınız tamam olup 45 yaşı dolduracağınız 10.09.2013’te emekli olabilirsiniz.


Soru: 1964 doğumlu ve 1984’ten bu yana sigortalı olarak çalışan, ancak halen 2 bin 700 günü olan eşim 3 bin 600 günle kaç yaşında emekli olabilir? Argun KANSOY

Cevap: Eşiniz 50 yaşı ancak 2011’den sonra doldurabileceği için 3 bin 600 günle yaştan emekliliği 58 yaşını dolduracağı 2022 yılında olabilir.


YARIN: Emekliliğime Engel Olan Esnaf Sicil Kaydım Ne Kadar Önemli?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 08.12.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.