Doğum borçlanması yapabilir miyim? / Sadettin Orhan

Soru: Sadettin Bey ben 01.10.1989'da SSK'lı oldum. 30.6.1992'de işten ayrılıp 04.10.1992'de doğum yaptım. Sonra tekrar çalışıp Temmuz 1995'te işten ayrılıp 14.10.1996'da 2. doğumumu yaptım. İlk doğumumdan 512 gün doğum borçlanması yaptım bu borçlanma Bağ-Kur'dan mı sayılacak yoksa SSK'dan mı? Ayrıca ikinci doğum için borçlanma hakkı verilmedi, 300 gün engeline takıldım. Dava açsam kazanabilir miyim? Borçlanmayla birlikte SSK'da 2550 gün, isteğe bağlıda 6 ay 40 günüm var. Ne zaman ve hangi kurumdan emekli olabilirim. Önerilerinizi bekliyorum, şimdiden teşekkürler. A. Kep

Cevap: Değerli okurum, doğum borçlanması yaptığınız süreler SSK hizmetinize eklenecektir. İkinci doğum için dava yoluna gidebilirsiniz. Zaten şu an 10 binlerce bayan mahkemeye gitmiş durumda. Yakın zamanda da davalar sonuçlanmaya başlayacaktır. Verdiğiniz bilgilere göre 5375 prim günüyle 46 yaşınızı tamamladığınız tarihte SSK şartlarında emekli olabilirsiniz. Ancak son 1260 gününüzü isteğe bağlı olarak değil, bir işyerinden sigortalı olarak tamamlamanız gerekir. Aksi halde 5375 gün yerine 7200 gün prim ödemek zorunda kalırsınız. Dilerseniz prim gününüzü 3600 güne tamamlayıp, doğum tarihinize göre 59 veya 60 yaşınızda yaş haddinden de emekli olabilirsiniz.

Geçmişe dönük prim ödeyebilir miyim?

Soru: Sadettin Bey merhaba, ben 1958 doğumlu bir bayanım. 1980-85 yılları arasında PTT'de memur olarak görev yaptım ve istifa ettim. Daha sonra hiçbir şekilde çalışmadım. Emekli olabilmem için geriye dönük primlerimi ödesem olur mu? Nereye başvurabilirim? E. Şensoy

Cevap: Değerli okurum, emeklilik için geriye dönük prim ödeme imkânı yoktur. Sadece bazı hizmet borçlanmalarında geriye dönük ödeme imkânınız var. (doğum, yurtdışı borçlanması gibi) Emekli Sandığı'na 5 ila 10 yıl arasında hizmeti bulunup da görevden ayrılanlardan, başka herhangi bir kuruma tabi ya da yurtdışında çalışmayanların hizmetleri zamanaşımına uğramaktadır. Siz de bu kapsamda olduğunuzdan öncelikle yapmanız gereken, Emekli Sandığı hizmetlerinizi ihya ettirmektir. Bunun için SGK Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı'na başvuracaksınız. Daha sonra bir işyerinden sigortalı olur da toplam prim gününüzü 3600 güne tamamlarsanız, yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

Staj süresi ve kayıt dışı çalışmalarım için ne yapmalıyım?

Soru: Öncelikle iyi çalışmalar diliyorum. Uzun zamandan beri cevabını alamadığım soruları size de sorayım. 22.01.1971 doğumluyum. 01.10.1987 tarihinde Bandırma Meslek Lisesi'ne giderken sigorta tescil kaydım yapıldı. Bildiğiniz gibi meslek liselerinde staj gören öğrencilerin primleri yatmıyor, sadece kaza ve sağlık primleri yatıyor. Üniversiteyi 1993 yılında bitirdikten sonra yurtdışına çıktım ve 2004 yılında yurtdışından döndüm. SSK'lı olarak çalışmaya başladım. SSK sigortam halen 1987'de aldığım sigortanın üzerine yatıyor.

İnternette ssk.gov.tr adresinden sigorta primlerime baktığımda 2004'ten itibaren yatmaya başladığı görünüyor. 1 yıl önce tesadüfen KEY ödemem çıktığını öğrendim. Üniversite yıllarımda bir yerde 20 gün kadar çalışmıştım belki o zaman yatmış olabilir. KEY ödemesi çıktığına göre önceden sigortam yatmıştır diye geçenlerde Balıkesir SSK'ya müracaat ettim. Ama tam olarak cevap alamadım. Benim şu an ne yapmam lazım, bana tavsiyede bulunur musunuz? Müjdat Öz

Cevap: Müjdat Bey, sizin de bildiğiniz gibi staj başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınmıyor. Ancak üniversite yıllarınızda 20 gün de olsa çalışmışlığınız varsa, bu durum emeklilik tarihinizi önemli ölçüde etkileyecektir. Eğer hizmet cetvelinizde bu 20 günlük başlangıç görünmüyorsa, öncelikle bu çalışmanın tespitini talep edeceksiniz. Adınıza KEY ödemesi çıkması, çalışmanıza karine teşkil edebilir fakat tek başına yeterli olmaz. Balıkesir SGK Müdürlüğü'nün vereceği cevaba göre gerekirse çalıştığınız firmayı bulup, geriye dönük bildirge verdireceksiniz. Çalışmanıza işveren ve diğer çalışanlar da tanıklık ederse, sonuç sizin lehinize çıkacaktır.

 

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 10.11.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.