Kıdem tazminatlarınıza sahip çıkın yoklama çekiyorlar / Ali Tezel

Devlet Bakanı Mehmet ŞİMŞEK, kıdem tazminatı konusunda açıklama yapmış diyor ki, kıdem tazminatı artık dünyada bile ödenmiyor Avrupa ülkelerinin birçoğunda yok. Yani bizdeki kıdem tazminatı uygulaması da kalksın istiyor tıpkı neoliberaller gibi düşünüyor, işçiye ne kadar az para verirsen kârın o kadar artar hatta hiç para vermeden işçi çalıştırmanın yolları varsa ara bul diyenler gibi.

1- Sayın Bakan Mehmet Şimşek; bir ülke seçin, örnek alalım!

Bazıları da diyor ki madem işgüvencesi geldi kıdem tazminatı kalkmalıdır, dünyada hem kıdem hem de işgüvencesi olan ülke yokmuş yalan. Gelin bakalım benzemek istediğimi girmek için çaba gösterdiğimiz AB ülkeleri veya benzerleri arasında hangisinde kıdem tazminatı var hangisinde işgüvencesi var.

Dünyada kıdem tazminatı örnekleri



2- Kıdem tazminatı olmayan ülkeler

İlk tablodan da görüleceği üzere Bakan ŞİMŞEK’in kıdem tazminatı uygulaması yok dediği dört ülke var, bunlar da bu tablodaki gibidir. Şimdi Sayın BAKAN’dan istirhamım var kıdem tazminatı uygulanmayan aşağıdaki ülkelerden birisini seçin ve tüm sosyal güvenlik ve iş hukuku uygulamaları ile sosyal yardım uygulamalarını aynen getirelim.

ÜLKELER KIDEM TAZMİNATI

Almanya Yok

Belçika Yok

Finlandiya Yok

İsveç Yok

3- Şimşek’in örnek alacağı ülkelerin asgari ücreti nasıl?

1 Temmuz 2008 gününden itibaren ülkemizde asgari ücret, yüzde 5 artışla 16 yaşından büyükler için geçim indirimi dahil net 503 YTL oldu. Brüt rakam ise 638,70 YTL.



4- Sosyal yardımlarından ne haber

Avrupalı ülkeler, vatandaşlarının onurlu yaşam sürdürebilmeleri, kimseye muhtaç olmamaları için bir takım temel ihtiyaçlarını (gıda, giyim, ayakkabı, barınma, ulaşım, sağlık, eğitim ve ısınma) karşılasınlar diye sosyal yardımlar da yapıyorlar. Buna asgari geçim yardımları diyebiliriz zira ülkeden ülkeye hem ismi hem miktarları değişiyor. Bakan Şimşek aşağıdaki ülkelerden hangisini istiyorsa bütün uygulamalarını aynen alalım.



5- Yine geldik kıdem tazminatı konusuna

İŞ dönüp dolaşıp kıdem tazminatlarının kaldırılmasına geliyor, ara sıra yoklama çekiyorlar bakıyorlar halk tava gelmiş mi? Ses çıkaran yok mu var mı? Diye yokluyorlar. Sesinizi çıkarmazsanız kaldırırlar bu hakkınızı. Öte yandan bugün sadece işçilerin kıdem tazminatı tartışma konusu edilmektedir. Ama tartışma sonucunda kıdem tazminatında bir indirime gidilirse bu, memurları da etkileyecektir. Zira, kıdem tazminatına paralel olarak kamu çalışanlarına da emekli olduklarında çalıştıkları her yıla karşın bir aylıkları ikramiye olarak verilmektedir. Şimşek’e önerim,
 

• AB ülkeleri seviyesinde asgari ücret,
• AB ülkeleri seviyesinde aile ve çocuk yardımları,
• AB ülkeleri seviyesinde sosyal güvenlik yardımları,
• AB ülkeleri seviyesinde emekli aylıkları,
• AB ülkeleri seviyesinde sosyal güvence,
• AB ülkeleri seviyesinde sendikal haklar, işçilerimize tanındıktan sonra ancak kıdem tazminatına sıra gelebilir. İnanıyoruz ki yukarıdaki haklara sahip olacak işçilerimiz kıdem tazminatı istemeyeceklerdir.
  
  6- Çalışanın hayallerine sakın dokunmayın
  
  Ülkemİz işçileri, Avrupa ülkeleri arasında en düşük ücret seviyesine sahiptir ve AB’nin bizi almaktan korktuğu yönlerden biri de 20 milyonluk ucuz işgücünün Avrupa içine akın etmesi gerçeğidir.
  
  Düşük ücret seviyesi ile çalışanlarımızın en büyük hayali ise kıdem tazminatlarıdır. İşverenden alacakları bu toplu para ile ev, arsa, araba almak ya da oğluna işyeri açmak amacında olan işçilerimizin elinden şimdi bu HAYALLERİNİN de alınması gündemde. Zaten düşük ücret ile emeklilikte alacakları kıdem tazminatı ile hayal kuran işçilerimizin hayallerini de elinden almaz umarım, zira asgari ücret ile açlık seviyesinde yaşayan işçilerin ellerinden hayallerini de alırsanız, çıkabilecek sosyal patlamaların önünde kimse duramaz. Unutmayın, hayal ve ümidi kalmayanların, kaybedecek bir şeyi olmaz.
   

  ---

  
  
  Kısa...kısa..
• Ayşegül Salur Şimşek-Üç ay sonra malulen emekli edilecek birisinin ücretlerini yükseltmeniz emekli aylığına etkisi olur ama tüm çalışma hayatının ortalamasına göre aylık bağlanacağı için az olur.
• Vedii Sayın- SSK’dan emekli olup, halen Bağ-Kur’a ayda 70 YTL kadar SGDP ödüyorsunuz, Yeni Sosyal Güvenlik Kanunu uyarınca yine SGDP primi ödenecek ama artık kendiniz bankaya gidip ödemeye devam etmeyeceksiniz. SGK tarafından otomatik olarak emekli aylığınızdan kesilecek. Bu kesinti de Ekim 2008 ayının SGDP’si olarak kasım ayında emekli aylığınızdan yüzde 12 oranında olacak. 2009 yılında ise yüzde 13, sonraki yıl yüzde 14 ve sonraki yıl da yüzde 15 olacak.
• M. Yaşar Durukan-01.07.1994 sigorta başlangıcınızla normal şartlarda 55 yaşında en az 5750 gün sayısı ile SSK’dan emekli olursunuz. 1994 yılından beridir çalıştığınız basın sigortalılık günlerinize göre yaklaşık 3 yıllık bir yaştan indirim kazanmışsınız yani yine 5750 günle 52 yaşında emekli olursunuz.
• Mustafa Kemal CEZAROĞLU-Fazla prim ödemeleriniz geçmiş yıl kazançlarınıza ilave edilemez. Geçmiş yıllara ait fazla ödemelerinizi SGK size faizsiz olarak geri verir. Emekli aylığınızı ise www.alitezel.com sitesinden kendiniz yapabilirsiniz.
• Ahmet Kaya-Özürlü emekli aylığı hesabıyla diğerlerinin emekli aylığının hesabı arasında en ufak bir fark yok, özürlüler sadece daha erken emekli olurlar.

(Kaynak: Akşam Gazetesi | 17.07.2008)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.