Kadın Sigortalılar Daha Az Gün Primle Nasıl Emekli Olabilir? / Ahmet Metin Aysoy

 Bir işverene bağlı olarak hizmet akdiyle uzun süre çalışarak yaşlılık aylığı için gerekli 7200 gün prim ödeme sayısına ulaşmak,  özel sektör çalışanları için bazen mümkün olmamaktadır. 

Bu nedenle, yasa yapıcı,  belirli yaşı doldurmuş sigortalıların daha az gün primle de yaşlılık aylığı alabilmelerine imkan sağlayan bazı düzenlemeler yapmıştır.

Bu bağlamda, SSK’lı olarak (yeni deyimle 4/a sigortalı olarak) işe ilk giriş tarihine göre, 3600 gün, 4500 gün ve 4600 ile 5400 gün arasında prim bildirilen kadın sigortalılar da emekli olabilirler. Kadın sigortalı okuyucularımıza yararlı olacağını umarak, detaylara geçelim.

3600 GÜN PRİM

a) 8.9.1981 ve öncesi sigortalı olan ve 50 yaşını dolduran kadın sigortalılar 3600 gün prim bildirimi ile emekli olabilirler.

b) 8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişi olup, 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim bildirilme ve 50 yaş koşulunu ;

- 24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşını,

- 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşını,

- 24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşını,

- 24.5.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 yaşını, doldurdukları tarihte emekli olabilirler.

Tabloyu nasıl kullanacaksınız?

15 yıl sigortalılık, 3600 gün ve 50 yaş koşullarını sağladığınız tarihteki yaş koşuluna tabi olacaksınız. Söz gelimi 15 yıl sigortalılık,  3600 gün ve 50 yaş koşullarının tamamını 24.5.2011 tarihinden sonra sağlarsanız 58 yaşına tabi olarak emekli olabileceksiniz.

4500 GÜN PRİM

9.9.1999 tarihi ile 30.4.2008 tarihi arasında sigorta girişi olan kadın sigortalılar, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün prim bildirimi ile 58 yaşında emekli olabilirler.

4600-5400 GÜN PRİM

1.5.2008 tarihinden itibaren işe giren kadın sigortalıların, 4500 gün prime her yıl 100 gün prim ilave edilmesi ve 61 yaş koşulu ile emekli olabilir. Şöyle ki:

1.5.2008 ile 31.12.2008 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 4600 gün,

1.1.2009 ile 31.12.2009 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 4700 gün,

1.1.2010 ile 31.12.2010 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 4800 gün,

1.1.2011 ile 31.12.2011 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 4900 gün,

1.1.2012 ile 31.12.2012 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 5000 gün,

1.1.2013 ile 31.12.2013 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 5100 gün,

1.1.2014 ile 31.12.2014 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 5200 gün,

1.1.2015 ile 31.12.2015 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 5300 gün,

1.1.2016 ile 31.12. 2016 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 5400 gün,

Prim bildirilmesi koşuluyla 61 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilirler. Gelecek hafta yazımızda, erkek sigortalılar için aynı konuyu ele alacağız.

Kaynak: 506 Sayılı Kanun Geçici 81. Madde. 5510 Sayılı Kanun Geçici 6 ve Geçici 9. Madde

(Kaynak: Star Gazetesi | 26.09.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.