BASINDAN YAZILAR
Erdal AYDIN - Sözleşmeli öğretmen olmak isteyen memura haksızlık... - MuhasebeTR

Erdal AYDIN - Sözleşmeli öğretmen olmak isteyen memura haksızlık...

 

 

Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen alımında halen asil ya da aday devlet memuru olarak görev yapanların başvurularını kabul etmeyecek
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan ve illere gönderilen 29 Kasım 2007 tarihli ve 2007/86 sayılı genelgede; "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında aday ya da asıl devlet memuru olarak görev yapmakta olanlar ile öğretmenlik devlet memuru iken adaylık döneminde ya da adaylığı kaldırıldıktan sonra ayrılmış olanların başvuruları kabul edilmeyecektir" hükmüne yer verilmiştir. Devlet memuru olarak çalışmakta olan bir öğretmen adayı, "Ne olursa olsun, artık sözleşmeli de olsa mesleğimi yapmak istiyorum" deyip sözleşmeli öğretmen alımlarına başvurursa, anılan genelge uyarınca Milli Eğitim Bakanlığı tarafından başvurusu kabul edilmemektedir.

MÜRACAAT REDDEDİLİYOR
Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı'nda kadrolu olarak asil ya da aday öğretmen iken veya diğer kurumlarda aday ya da asli devlet memuru iken görevinden çeşitli sebeplerle ayrılanlardan sözleşmeli öğretmenlik mesleğine atanmak isteyenler de sözleşmeli öğretmenliğe müracaat edememektedir.

GENELGE YAYIMLANDI
Milli Eğitim Bakanlığı, yayımlamış olduğu genelgesiyle şunu demektedir: "Milli Eğitim Bakanlığı'nda sözleşmeli öğretmen olarak çalışmak istiyorsanız, liseyi bitirdiğinizde, üniversitede öğreniminize devam ederken ya da branşlarınıza kadro açılıncaya kadar kesinlikle devlet memuriyeti yapmayınız." Bunun anlamı: "Dışarıda ne iş yaparsan yap sözleşmeli öğretmen oluncaya kadar kamudan uzak dur." Olmaz böyle bir uygulama.

YASAL DAYANAK YOK
Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu uygulamasının, kamu personel mevzuatında hiçbir yasal dayanağı bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre çalışan bir personelin istifa etmek suretiyle sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmasında, anılan kanunda öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadığı gibi söz konusu sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmasında da hukuki bir engel bulunmamaktadır. Netice olarak, Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu yöndeki uygulamasını gözden geçirmesi gereklidir. Eğer bakanlık bu uygulamasından vazgeçmiyorsa, bu durumda bulunan adaylar varsa dava açmalarını, dava açmaları halinde kazanma oranlarının yüksek olduğunu da belirtmek isterim .

 

 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 05.12.2007)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM