Mezarda Emeklilik / Özgür Erdursun

 Ülkemizde sigortalı çalışanların ne zaman emekli olacağını ilk işe girişi tarihi belirliyor. İlk sigortalı olunan tarihe göre kaç yaşında, kaç prim günüyle kaç yıllık sigortalılık süresiyle emekli olunacağı belirleniyor. Bu nedenle ilk sigortalılık tarihi ne kadar eski ise o kadar erken emekli olmak mümkün. İşe başlama tarihi 70-80-90'lı yıllar olanlar bir nebze şanslı diyebiliriz. İlk işe başlama tarihleri 2000 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik süreleri bir hayli uzamakta hatta 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar için ''mezarda emeklilik''deyimini kullanabiliriz.

 

“Ne zaman emekli olabilirim?” sorusu, herhalde ülkemizin en çok sorduğu sorulardan biri. Kanun üzerine kanun çıkıyor, emeklilik yaşı yükseltiliyor, kurumlar birleştiriliyor, prim gün sayıları arttırılıyor, yaş bekleniyor derken, ülkemizde emeklilik hayali kuranların sayısı her geçen gün azalıyor.

Emekli olmak için istenen prim gün sayısı 9000 güne kadar çıkıyor yani 25 yıl tam sigortalı olma şartı getiriliyor. Ülkemizde kayıt dışı istihdam nedeniyle çalıştığı halde sigortası yapılmayan kişilerin son kanun değişikliği ile istenilen prim gün sayılarına ulaşmaları imkansız gibi gözüküyor. Özellikle kadınların iş gücünde 25 yıl bilfiil çalışma şartı kadınların emekliliğini de ilerleyen yıllarda imkansızlaştıracak gibi bir durum söz konusu.

Bugün sigortalı olan kişilerin mevcut emeklilik sistemiyle emekli olmaları mezarda emeklilik sistemiyle ancak öldükten sonra hak sahipleri varsa onlara kalması ile mümkün olacak.

 

Kaç yaşında hangi şartlarla emekli olacağınızı aşağıdaki tablodan sizler de öğrenebilirsiniz.

 

SSK EMEKLİLİK ŞARTLARI TABLOSU
ERKEKLER
İşe Başlama Tarihi	Sigortalılık Süresi(Yıl)	Yaş	Gün
08.09.1976 öncesi	25	Yok	5000
09.09.1976 - 23.05.1979 arası	25	44	5000
24.05.1979 - 23.11.1980 arası	25	45	5000
24.11.1980 - 23.05.1982 arası	25	46	5075
24.05.1982 - 23.11.1983 arası	25	47	5150
24.11.1983 - 23.05.1985 arası	25	48	5225
24.05.1985 - 23.11.1986 arası	25	49	5300
24.11.1986 - 23.05.1988 arası	25	50	5375
24.05.1988 - 23.11.1989 arası	25	51	5450
24.11.1989 - 23.05.1991 arası	25	52	5525
24.05.1991 - 23.11.1992 arası	25	53	5600
24.11.1992 - 23.05.1994 arası	25	54	5675
24.05.1994 - 23.11.1995 arası	25	55	5750
24.11.1995 - 23.05.1997 arası	25	56	5825
24.05.1997 - 23.11.1998 arası	25	57	5900
24.11.1998 - 08.09.1999 arası	25	58	5975
09.09.1999 - 30.04.2008 arası	--	60	7000 (*)
01.05.2008 - 2035'e kadar	--	60	9000 (**)
KADINLAR
İşe Başlama Tarihi	Sigortalılık Süresi(Yıl)	Yaş	Gün
01.04.1981 öncesi	20	Yok	5000
01.04.1981 - 08.09.1981 arası	20	38	5000
09.09.1981 - 23.05.1984 arası	20	40	5000
24.05.1984 - 23.05.1985 arası	20	41	5000
24.05.1985 - 23.05.1986 arası	20	42	5075
24.05.1986 - 23.05.1987 arası	20	43	5150
24.05.1987 - 23.05.1988 arası	20	44	5225
24.05.1988 - 23.05.1989 arası	20	45	5300
24.05.1989 - 23.05.1990 arası	20	46	5375
24.05.1990 - 23.05.1991 arası	20	47	5450
24.05.1991 - 23.05.1992 arası	20	48	5525
24.05.1992 - 23.05.1993 arası	20	49	5600
24.05.1993 - 23.05.1994 arası	20	50	5675
24.05.1994 - 23.05.1995 arası	20	51	5750
24.05.1995 - 23.05.1996 arası	20	52	5825
24.05.1996 - 23.05.1997 arası	20	53	5900
24.05.1997 - 23.05.1998 arası	20	54	5975
24.05.1998 - 23.05.1999 arası	20	55	5975
24.05.1999 - 08.09.1999 arası	20	56	5975
09.09.1999 - 30.04.2008 arası	--	58	7000 (*)
01.05.2008 - 2035'e kadar	--	58	9000 (**)
(*) Erkekler 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile, kadınlar 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile emekliliğe hak kazanabilirler.
(**) 01.05.2008 - 31.12.2008 arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün, 01.01.2009 tarihinden itibaren ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.

 

BİLGİ:  01.01.2012 tarihinde Genel Sağlık Sigortası uygulaması başladı. 18 yaşından sonra 4 ay içinde üniversiteye giremeyen erkek çocukları ve anne yada babasının sağlık imkanlarından yararlanamayan kız çocukları Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına müracaat ederek gelir testi yaptırmalıdırlar. Gelir testinden sonra gelir durumlarına göre GSS primi ödemeleri gerekmektedir.

 

SORU: Özgür bey, 06.08.1996 tarihinde şu anda çalıştığım işyerinde çalışmaya başladım. Kendi isteğimle işten ayrılarak kıdem tazminatımı ve ihbar tazminatımı alabilir- miyim? Canan TEKTE

 

CEVAP: Canan Hanım 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günlerini doldurdularsa kendi isteği ile işten ayrılıp kıdem tazminatlarını ayrılabilirler fakat ihbar tazminatını alamazlar.

(Kaynak: Olay.com | 03.08.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.