İşverence, Yurt Dışında Görevlendirilen Personelin Sağlık Giderleri / Ahmet Metin Aysoy

 18.4.2014 tarih ve 28976 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan, ‘’Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği’nin’’,  işveren tarafından yurt dışında görevlendirilen personelin sağlık giderlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanması ile ilgili hükümleri yazımızın konusunu oluşturmaktadır.

1-Daimi veya geçici görevlendirme ayırımı

. Geçici görevle yurt dışına gönderilenlerin 5510 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinde sayılan sağlık

hizmetleri acil hâllerde,

. Sürekli görevle gönderilenler ile bunların yurt dışında birlikte yaşadıkları bakmaklayükümlü olduğu kişilerin 5510 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinde sayılan sağlık hizmetleri acil hal olupolmadığına bakılmaksızın,

Yurt dışında sağlanır.

 . Daimi olarak altı aydan fazla süreyleyurt dışında görevlendirilmeleri durumu,sürekli görevleyurt dışına gönderilme sayılır.

2-Başvuru ve ödeme işlemleri

. Sağlık hizmeti giderleri, öncelikle işverenleri tarafından ödendikten sonra, yurt dışında görevli olduklarına dair belge ile birlikte mahalli konsoloslukta tasdikli rapor ve sair belgelere dayanılarak Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan talep edilir.

.Sosyal Güvenlik Kurumu’nca karşılanacak tutar, yurt içinde sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularına tedavinin yapıldığı tarihte ödenen en yüksek tutarı geçemez. Aşan kısmı, işverenlerince karşılanır.

.Sosyal Güvenlik Kurumu’nca ödemeler, ödeme tarihindeki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz satış kuru esas alınarak Türk Lirası üzerinden yapılır.

(Kaynak: | 02.06.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.