İkramiye Zorunlu Mu? / Ali Şerbetçi

 11 yıldır bir fabrikada çalışmaktayım. Daha önce ikramiye alıyorduk ve 6 yıldır vermiyorlar. Benim evim uzak olduğu için iki arabaya binmem gerekiyor. İş feshi hakkımı kullanabilir miyim? İsmi saklı
İş sözleşmenizde veya varsa toplu iş sözleşmesinde ikramiye ödenmesine ilişkin bir hüküm varsa ve işveren bunu ödemiyorsa, ödemeyen ikramiyeyi işverenden talep etme hakkınız vardır. Ancak 6 senedir ödenmiyorsa, siz de 6 senedir sesinizi çıkarmamış iseniz bu durumu kabullenmişsiniz demektir. Bundan sonra talep etseniz de alamazsınız. İşveren işe gidiş ve gelişlerde yol parası vermek zorunda değildir. Ancak iş sözleşmesinde geliş ve gidişlerde yol parası verileceğine ilişkin bir hüküm varsa vermek zorundadır. Bu nedenle iş sözleşmenizi fesh etmeniz halinde tazminat alamazsınız. 

* Emekli olarak bir işyerinde çalışırken işveren tarafından iş sözleşmem bildirimsiz olarak fesh edildi. İhbar tazminatı alma hakkım var mı? 5...076153 Nolu SMS 
İhbar tazminatının, İş Kanunu'nun 17'nci maddesine uyarak yapılan geçerli nedenle fesihlerde fesih ihbar süresi tanımaksızın sözleşmenin işverence feshedilmesi durumunda ödenmesi gerekir. Bu bakımdan emekli yahut emekli olmayan işçi ayrımı yapılamaz. Keza iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın işçi tarafından işverene ihbar süresi tanımaksızın derhal feshedilmesi durumunda da bu defa işçi tarafından işverene ödenmesi gerekir ki bu bakımdan da işçinin emekli olup olmadığının önemi bulunmamaktadır. 

* Babam devlet dairesinde işçi olarak çalışmalarından dolayı emekli oldu. Vefat edince babamın maaşı anneme ve bana bağlandı. Ancak sigortalı bir işe başladım. Bunu geçen ay bildirdim. Bildirdiğimde maaşımın kesileceğini söylemediler. Fakat bu ay maaş çekmeye gidince maaşın yatmadığını gördüm. SGK'nın kesme hakkı var mı? A. ASLAN 
Kız çocuklarına bağlanan ölüm aylığının kesilmesi için iki neden vardır.
Birincisi bekar kız çocuklarının evlenmesi, ikinci ise sosyal güvenlik kanunlarına tabi bir işyerinde çalışmaya başlamaktır. Siz ne kadar evlenmemiş olsanız da sigortalı çalışmaya başladığınızdan babanız üzerinden almış olduğunuz ölüm aylığı kesilir. SGK'nın yaptığı doğrudur. Şunu da belirtmek isterim, sigortanız başladıktan sonra yatan maaşı çekmiş olsaydınız yersiz uygulamadan dolayı çektiğiniz tutarlar faiziyle geri tahsil edilecekti.
Ayrıca, çalıştığınız işten ayrılıp sigortanız sonlandırıldığında tekrar talep ederek ölüm aylığını almaya devam edebilirsiniz. Daha önceden size 'Evlenmezsen maaşın kesilmez' denilmesi doğru değildir.
Burada bir yanlış anlama olduğu kesin. Eğer babanız işçi değil de memur emeklisi olsaydı, memur olarak çalışmanız hariç işçi statüsünde çalışmanız halinde aylık kesilmezdi. 

Ne zaman emekli olurum? 
* SSK girişim 11.08.1993. Doğum tarihim 02.08.1977. 2250 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? 5...363681 Nolu SMS 
SSK girişinize göre, 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz.
Emekli olabilmeniz için 5675 prim gün sayınızı tamamlayarak 54 yaşınızın dolacağı 02.08.2031 tarihini beklemeniz gerekmektedir. 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 29.04.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.