BASINDAN YAZILAR
Düşen Aylığa Çözüm Var Mı? / Sadettin Orhan - MuhasebeTR

Düşen Aylığa Çözüm Var Mı? / Sadettin Orhan

 Soru: Sadettin Bey, daha önce BUGÜN'de gündeme getirmiştiniz. 2000 yılından önce çalışması olan SSK ve Bağ-Kur'luların, 2008 sonrası çalışmaya devam etmeleri halinde emekli maaşları düşüyordu. Ben de bu kapsamda olan bir SSK'lıyım ve halen çalışmaya devam ediyorum.

Son günlerde konuşulan torba kanun kapsamında acaba bu sorunla ilgili bir çözüm maddesi var mı? Bu konuyu tekrar gündeme getirseniz de torba kanunla çözülse olmaz mı?İskender S.

Cevap: Değerli okurum, bahsettiğiniz üzere "çalışmaya devam ettikçe emekli maaşlarının düşmesi" sorununu bu köşeden birkaç defa gündeme getirmiştik. Buna göre;

- 2000 yılından önce çalışması olan

- 2008 yılından sonra da çalışmaya devam eden

SSK'lı ve Bağ-Kur'luların aylıklarında, çalıştıkları her yıl için yaklaşık 30 lira düşüş yaşanıyor. Bunu engellemek için brüt kazancın 3000 liranın üstünde bildirilmesi gerekiyor. Brüt kazancını artıramayan ve prim günü dolmuş olup da emeklilik yaşını bekleyenler, sigortasız çalışmak suretiyle bu kaybı önlemeye çalışıyorlar. Kimisi de ay içinde 30 gün yerine 5-6 gün sigorta bildirimi yaparak kazancını yüksek tutmaya çalışıyor. Her iki durumda da SGK'nın prim kaybı azalmış, kayıt dışı istihdam artmış oluyor.

5 milyon kişi için sorun

Sorunun çözümüyle ilgili olarak geçtiğimiz yıl kabul edilen 10. Kalkınma Planı'na madde konuldu. Fakat bildiğim kadarıyla şu an Başbakanlık'ta olan sosyal güvenlik paketi içerisinde bu konuyla ilgili bir düzenleme bulunmuyor. Meclis aşamasında pakete dahil edilir mi bilemiyoruz. Eğer dahil edilirse yaklaşık 5 milyon kişi için sorun çözülmüş olacak.
 
İkramiye ve aylık alırsınız
 
Soru: Sadettin Bey, ben 04.05.1971 doğumluyum. 11.02.1994 tarihinde uzman erbaş olarak TSK'da çalışmaya başladım fakat 11.02.2014 tarihinde adli bir olaydan dolayı ceza aldım ve disiplinsizlik sebebiyle sözleşmem yenilenmedi. Ben mesleğe girmeden 15 ay 10 gün askerliğimi borçlandım ve 1990 yılında 80 gün kadar SSK'lı çalışmam var. Disiplinsizlik nedeni ile sözleşmem yenilenmediği için emeklilik hakkımı veya emekli sandığından emekli ikramiyemi kaybeder miyim? Emekli olurken hangi statüden emekli olurum? Eski Asker

Cevap: Değerli okurum, disiplin işlemleri personel mevzuatına göre, emeklilik işlemleri ise sosyal güvenlik mevzuatına göre yapılır. Disiplinsizlik nedeniyle sözleşmenizin yenilenmemiş olması emekli ikramiyesi veya emekli aylığı almanıza engel olmaz. Fiili hizmet zammıyla birlikte 25 yılı doldurmuşsunuz. 45 yaşınızı tamamlayacağınız 2016 yılında emekli olabilirsiniz. Emekli aylığı ve ikramiyeniz için SGK'ya dilekçe vermeniz yeterli.
 
5600 güne gerek yok
 
Soru: Sadettin Bey, annem 1993'te Bağ-Kur'a başladı, 2000'de bıraktı. Bıraktığı yerden devam ederek 5600 günü tamamlayıp emekli olabilir mi? Elçin D.

Cevap: Değerli okurum, annenizin doğum tarihini yazmamışsınız fakat bundan sonra SSK'lı olarak bir işyerinden 1260 gün (3,5 yıl) prim öderse 3600 gün ve 58 yaşı tamamlamak şartıyla emekli olabilir. Yani 5600 günü tamamlaması gerekmez.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 22.02.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM