Yaş Tashihi Emekliliğim İçin Geçerli Olur Mu? / Lütfi Köksal

 >Seyfullah A.

10.04.1966 doğumluyum. 05.12.1985 tarihli Sigorta girişim ve 6.606 günüm var. 8 yaşında ilkokulu bitiremeyeceğimden sınavlara katılabilmem için Mahkeme Kararıyla yaşım normale geldi (1970'ten 1966'ya). Yani yaşımı ilk işe girmeden önce büyütmüş oluyorum. Küçük yaştaki bu düzeltme emeklilik yaşıma etki eder mi, ne zaman emekli olabilirim?Teşekkür ederim.

CEVAP: 09.12.1985 tarihli Sigorta girişiniz ve 6.606 gününüz var. 25 yıl, 49 yaş ve 5.300 günle emekli olabilirsiniz. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 49 yaşınızın dolduğu 10.04.2015 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz.

5510 sayılı Kanunun 57. maddesine göre, sigortalının ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olduğu, tarihten sonraki yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz. Fakat ilk işe girmeden önce yaş tashihi yaptığınızdan dolayı, 10.04.1966 tarihi emekliliğiniz için geçerli oluyor. Bir problem yoktur.

 

NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

 

>Özgül Y.

01.01.1980 doğumlu bayanım. 01.11.1997 tarihli Sigorta girişim ve 5.274 günüm var. Halen çalışmaktayım. 2010 ve 2013 doğumlu 2 çocuk annesiyim. Doğum borçlanması yapabilir miyim, ne zaman emekli olabilirim?

CEVAP: 01.11.1997 tarihli Sigorta girişiniz ve 5.244 gününüz var. 20 yıl, 54 yaş ve 5.975 günle emekli olabilirsiniz. 731 gün daha prim öderseniz, 54 yaşınızın dolduğu 01.01.2034 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz.

Çocukların doğumundan sonra primleriniz kesintisiz devam ettiği için, doğum borçlanması yapamazsınız. Çocukların doğum tarihleri 01.11.1997 tarihinden sonra olduğu için, borçlansanız bile erken emekli olmanıza bir faydası olmaz. Sadece borçlanılan süre kadar emeklilik gününüze ilave edilir. 2034 tarihine kadar gününüz tamamlanmış olur.

 

Özcan K.

25.01.1976 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 10.12.1998 ve aynı şirkette çalışmaktayım. 1996/1997 yıllarında askerlik yaptım. 170 gün askerlik borçlanması ödedim. Ne zaman emekli olabilirim, kendi isteğimle işten ayrılırsam, kıdem tazminatı alabilir miyim? Teşekkür ederim.

CEVAP:10.12.1998 tarihli Sigorta girişiniz ve 5 ay 20 gün askerlik borçlanması ile birlikte toplam 5.286 gününüz var. Askerliğiniz 10.12.1998 tarihinden önce olduğu için giriş tarihiniz 20.07.1998 oluyor. Emekliliğinizin şartlarının tespitinden bir yıl kazanıyorsunuz. 25 yıl, 57 yaş ve 5.900 günle emekli olabilirsiniz.

İstifa ederseniz veya kendiniz işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanların 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 günü tamamlamaları şartıyla, en son çalıştıkları iş yerinde en az bir tam yıl çalışmış olanlar işlerinden kendileri ayrılarak kıdem tazminatlarını alabilirler. 15 yılınız ve 3.600 gününüz mevcut olduğu için, bağlı olduğunuz SGK İl/Merkez Müdürlüğü’nden “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısı alıp, işverene vermeniz gerekiyor. Bunun için adı geçen yazıyı alarak, işvereninize verip, tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz.

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 06.01.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.