Resul KURT - Bağ-Kur başlangıcının geç bildirilmesi halinde para cezası uygulanabilir mi?

01.01.2006 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım. 05.02.2007 tarihinde adıma kayıtlı işyeri açtım. Sigortalı çalıştığım işyerinden 01.03.2007 tarihinde ayrıldım ve Bağ-Kur'a kayıt yaptırmak için evrakları tamamladım. Bağ-Kur'a kayıt süresi 3 ay olduğundan Bağ-Kur'a 25.05.2007 tarihinde gittim. Bağ-Kur'a vergi dairesi açılış tarihinden itibaren 3 ay için de kayıt olacağını söyleyerek 57.00 YTL idari para cezası ödedikten sonra kayıt yapılacağını söyledi. Bağ-Kur'un yaptığı bu işlem doğru mudur? Sigortası devam eden kişi işyeri açtığı zaman hemen Bağ-Kur'a kayıt yaptırmak zorunda mıdır? Ahmet Dönmez

Bağ-Kur Kanunu gereğince sigortalı olması gerekenler, sigortalı olmak hak ve yükümlülüğünden vazgeçemez ve kaçınamazlar. Sözleşmelere, sosyal sigorta yardım ve yükümlerini azaltmak veya başkasına devretmek yolunda hükümler konulamaz. Bu kanuna göre sigortalı sayılanlar, sigortalı sayıldıkları tarihten itibaren en geç 3 ay içinde Bağ-Kur giriş bildirgesini tanzim ederek kayıt ve tescillerini yaptırmak zorundadırlar. Üç ay içinde kayıt ve tescilini yaptırmayan sigortalılar, Bağ-Kur tarafından re'sen kayıt ve tescil edilirler.

4956 sayılı kanunun 34. maddesi ile Bağ-Kur Kanunu'nun 80. maddesinde yapılan düzenlemeyle Bağ-Kur sigortalılarına da tescil ve sigortalılığın sona ermesi ile ilgili yükümlülüğe uyulmaması halinde idari para cezası uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Buna göre tescil ve sigortalılığın sona ermesi ile ilgili yükümlülüğe uymayan sigortalılara Bağ-Kur tarafından 2007 yılında 83-YTL idari para cezası verileceği hükme bağlanmıştır. Kendilerine yapılan tebligat tarihinden itibaren onbeş gün içinde idari para cezasını veya borçlarını itiraz etmeden ödeyenlerin bu borçları üçte bir oranında terkin edilmektedir.

Ancak, sizin Bağ-Kur başlangıç tarihiniz 02.03.2007 olacağından, bu tarihten itibaren en geç 3 ay içinde Bağ-Kur giriş bildirgesini tanzim ederek kayıt ve tescilinizi yaptırmak zorundasınız. Sigortalı sayıldığınız 25.05.2007 tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde Bağ-Kur giriş bildirgesini tanzim ederek kayıt ve tescilinizi yaptırdığınız için idari para cezası uygulanamaz. Dolayısıyla, Bağ-Kur tarafından yapılan işlem yanlıştır.

Hakkında para cezası uygulanan sigortalılar, gerekçesini belirtmek suretiyle para cezasına karşı tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde kuruma itiraz edebilirler. İtiraz takibi durdurur. Kurum en geç otuz gün içinde itirazı inceler ve karara bağlar. Kurum tarafından itirazın reddedilmesi halinde, sigortalılar ret kararının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurabilirler. Mahkemeye başvurulması cezanın takip ve tahsilini durdurmaz. İdari para cezalarının tahakkuk ve tahsilatında beş yıllık zamanaşımı uygulanır.

Evlenen kadınlara işsizlik yardımı verilir mi?

28.07.2007 tarihinde evleneceğim. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı almak istiyorum. Aynı zamanda da işten ayrıldığımdan dolayı işsizlik maaşı alma hakkım var mı? Elif Sever

İşsizlik sigortası yasasına göre, yasada belirtilen koşulları taşıyan ve işsiz kalan sigortalılara işsizlik ödeneği verilmektedir. İşsizlik sigortası yardımlarından yararlanmak için işsiz kalmak yeterli değildir. Ayrıca, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda belirtilen diğer şartların da oluşması gerekmektedir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, evlilik nedeniyle işten ayrılan sigortalılara işsizlik ödeneği verilmesi mümkün değildir.

İşsizlik Sigortası Kanunu'nun Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair 4 Nolu Tebliğ'de işverenlerin, hizmet akdi 4447 sayılı kanunun 51. maddesinde belirtilen haller dışında (örneğin: istifa, emeklilik, evlilik, işçinin hatası ve kusuru nedeniyle hizmet akdinin sona ermesi durumları) sona eren sigortalı işsizler için İşten Ayrılma Bildirgesi düzenlemek zorunda olmadıkları da hükme bağlanmıştır.

(Kaynak: Dünya Gazetesi | 08.06.2007)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.