RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2017 | Asgari Geçim İndirimi 2017 | Vergi Affı | Reklam | Bize Ulaşın    


YMM Cevdet Akçakoca
Yatırımları Artıracak Yeni Teşvikler (2017)
(24.02.2017)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2017
Asgari Geçim İndirimi 2017
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Doğum Yardımı
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2016
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Girişiniz Sorun Değil Önemli Olan Hizmet Süresinin Bildirilip Bildirilmediği

  Gurbetçiler Yalan Haberlerle Aldatılıyor

  Yeni Talimatla Bankalar Promosyonu Artırabilir

  Eski Devlet Memuru Alt Sınır Aylığı Korumasıyla 1.750 TL. Az Maaş Bağlanmaz

  GMSİ Beyannamesinde Yanlışlıkla Götürü Gider Usulü Seçildikten Sonra Düzeltme Beyannamesi İle Gerçek Gider Usulü Seçilebilir Mi ?

  Sicil Alınmasına Rağmen Çalışma Bildirilmemişse Başlangıç Sayılmaz

  Babaya Yarım Gün İzin

  Kobi Birleşmelerine Vergi Desteği

  KHK-687 ile Özel Sektör İşverenlerine SGK ve Vergi Desteğinde İşe Alınan Kişilerin İşe Alındıkları Tarihten Önceki Üç Aya ilişkin SGK APHB ve Muhtasar Beyannamelerinde Kayıtlı Sigortalılar Dışında Olmaları Durum Belirsizliği

  Yatırımları Artıracak Yeni Teşvikler (2017)

  Vergi ve SGK Taksitlendirmesi İle İlgili 2017/1 Sayılı İç Genelge İle Büyük Olanak

  Vergiye Uyumlu Dürüst Mükellefe Vergi İndirimi

  Muhasebe İhaleye Çıktı!

  Doğum Borçlanmasıyla Kazanılan Günler Son 1260 Gün Hesabına Girmez


BASINDAN YAZILAR
Emekli Aylığı Düşmesin Diye Çabalayanlara SGK Tuzakları Çözüldükçe Yeni Tuzaklar Getiriyor / Ali Tezel » Muhasebe TR


 21.08.2013 günü Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (SSİY) değişikliği ile emekli aylıkları düşmesin ve aynı zamanda GSS borcu çıkmasın diye okurlarımıza önerdiğimiz kod-puantaj ile eksik gün bildiriminde epey değişiklikler oldu.

 

 

Bu köşenin müdavimlerinin bildiği gibi özellikle asgari ücret veya asgari ücreti 3 katından az kazanç ile SGK’ya bildirilenlerin ilerde alacakları emekli aylıklar her ay 3 liraya kadar düşmektedir. Yani çok prim ödedikçe artması gereken emekli aylığı tersine azalmaktadır. Bu sebeple de 8000 günüm var 700 lira aylık bağlandı, arkadaşımın 5400 günü vardı daha çok emekli aylığı bağlandı gibi serzenişler artmaya başladı.

 

***PUANTAJA İŞÇİ İMZASI ŞARTI GETİRİLDİ

Yeni SSİY değişikliği ile birlikte, ayda 30 günden az SGK’ya bildirilen işçilerden eksik gün sebebi kod-7 puantaj olanlar için her ayın 23’üne kadar puantaj kayıtlarının (ek-10 belgesinin) SGK’ya gönderilme zorunluluğu 30 işçiden, 10 işçiye düşürülmüştür. Bu güzel ve mali müşavirleri rahatlatan bir uygulamadı. Ancak, bu güne kadar sadece işveren tarafından doldurulan puantaj kayıtlarına artık işçiler de imza atacaklar.

SSİY’nin 102 nci maddesinin onikinci fıkrasının (d) bendinde yapılan değişiklikle, aylık prim ve hizmet belgelerinde eksik gün bildirim nedeni olarak “07-Puantaj Kayıtları” seçilen sigortalılar yönünden SGK’na verilmesi gereken puantaj kayıtlarında sigortalıların imzasının bulunma zorunluluğu getirilmiştir.

 

Buna göre,

Ø  2013/Ağustos ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanılarak

Ø  1 ila 9 (dahil) sigortalının bildirildiği aylara ilişkin özel sektör işyerleri, eksik gün bildirim nedenlerini aylık prim ve hizmet belgelerinde

Ø   “07-Puantaj Kayıtları” olarak kodlamaları halinde, SSİY’nin 10 nolu ekinde yer alan “Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu” ve ekinde verilecek puantaj kayıtlarında sigortalının imzasının bulunması gerekmektedir.

 

 

***SİGORTALININ İMZASI YOK İSE BELGE GEÇERSİZ

2013/Ağustos ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanılarak 1 ila 9 (dahil) sigortalının bildirildiği aylara ilişkin özel sektör işyerleri, eksik gün bildirim nedenlerini aylık prim ve hizmet belgelerinde “07-Puantaj Kayıtları” olarak kodlamaları halinde, SSİY’nin 10 nolu ekinde yer alan “Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu” ve ekinde verilecek puantaj kayıtlarında sigortalının imzasının bulunmaması durumunda söz konusu eksik gün bildirim formu ekinde verilen puantaj kaydı SGK’ca geçerli sayılmayacaktır.

 

ARTIK KISA VADELİ PRİM ORANI YÜZDE 2

6111 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik ile yüze 1 ile yüzde 6,5 oranında işyerinin tehlike derecesine göre hesaplanan kısa vadeli sigorta prim oranı bundan böyle sabitlenmiş ve her işyeri için yüzde 2 olmuştur. Bu uygulama 2013/Eylül ayına ilişkin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak yapılacaktır.

 

Babanız yüzde 60 ile malülen yüzde 40-59 ile özürlü emeklisi olur

 

Ali bey size Londra’dan mail gönderiyorum. Babamın SSK emekliliği ile sizden bilgi almak istiyorum. Babam 09-12-1955 doğumlu sağ gözü yok ve yüzde 41 raporu var bu yüzden askere de alınmamış. İki sene 10 ay 10 gün Bağ-Kuru ve 154 gün SSK’sı var. SSK’sı 1970’de başlamış ama sigortası eksik yatırıldığından mahkemeye gittik, 1800 gün da mahkeme ile kazandık. Bu durumda babamın emekli olması için ne yapabiliriz?  Hasan Aslan

 

Hasan bey, dava sonunda babanızın 1030 gün Bağ-Kur’u, 1954 gün de SSK’sı ile toplamda 2984 günü olmuş. Sağlık Kurulundan yüzde 60 veya daha yüksek oranlı rapor alırsanız hemen malülen emekli olur. Yüzde 60 olmaz ama yüzde 40’dan fazla olursa bu kere SSK’ya prim ödemeye devam edip 3600 güne çıkarsa özürlü sıfatıyla (vergi indirim belgesi alarak) SSK’dan emekli olabilir.

Alitezel.com | 09.09.2013









MAİL LİSTEMİZE KAYIT OLMAK İÇİN TIKLAYIN