Eksik Günlerde Çalışan İmzası Zorunluluğu Ağustos 2013 Başlıyor/Kısa Vadeli Sigorta Kollarından Hata Var İse Duyuruyu Dikkate Alınız / Vedat İlki

 21/08/2013 Tarihinde 28742 sayılı RG SİY 102’inci maddesinde yapılan değişiklik ile yayınlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

Böylece İşçi sayısı 30’dan 10 düşmüştür.

 

Puantaj kayıtları için EK/10 Belgesinde işverenin yada işçinin imzası bulunması yeterli sayılırken,“Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları” olarak değişikliğe gidilmiştir.

 

 

 

AĞUSTOS/2013 APHB  PUANTAJ KAYITINA ESAS EK/10 SİGORTALI İMZASI  ZORUNLULUĞU GETİRİLMİŞTİR

 

SSİY’nin 102 nci maddesinin onikinci fıkrasının (d) bendinde yapılan değişiklikle, aylık prim ve hizmet belgelerinde eksik gün bildirim nedeni olarak “07-Puantaj Kayıtları” seçilen sigortalılar yönünden SGK’na verilmesi gerekenpuantaj kayıtlarında sigortalıların imzasının bulunma zorunluluğu getirilmiştir.

 

Buna göre, işverenler hatalı işleme sebebiyet vermemesi ve cezalı duruma düşmemesi açısından ,

 

Ø  2013/Ağustos ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanılarak

 

Ø  1 ila 9 (dahil) sigortalının bildirildiği aylara ilişkin özel sektör işyerleri, eksik gün bildirim nedenlerini aylık prim ve hizmet belgelerinde

 

Ø   “07-Puantaj Kayıtları” olarak kodlamaları halinde, SSİY’nin 10 nolu ekinde yer alan “Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu” ve ekinde verilecek puantaj kayıtlarında sigortalının imzasının bulunması gerekmektedir.

 

SİGORTALININ İMZASI YOK İSE BELGE GEÇERSİZ

 

2013/Ağustos ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanılarak 1 ila 9 (dahil) sigortalının bildirildiği aylara ilişkin özel sektör işyerleri, eksik gün bildirim nedenlerini aylık prim ve hizmet belgelerinde “07-Puantaj Kayıtları” olarak kodlamaları halinde, SSİY’nin 10 nolu ekinde yer alan “Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu” ve ekinde verilecek puantaj kayıtlarında sigortalının imzasının bulunmaması durumunda söz konusu eksik gün bildirim formu ekinde verilen puantaj kaydı SGK’ca geçerli sayılmayacaktır.

 

**

 

 

 

BU DUYURU ÖNEMLİ

 

 

 

Bilindiği üzere, 2013/Eylül ayına ilişkin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak tüm işyerlerinin kısa vadeli sigorta kolu prim oranı 2 olarak değiştirilmiştir. 2013/Eylül ayına ilişkin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak yapılacak olan bu işlem Kurumumuz programlarından kaynaklanan bir hata nedeniyle03/09/2013 tarih ve saat 16:15 ila 04/09/2013 tarih ve saat 10:45 arasında 2013/Temmuz ve 2013 Ağustos aylarına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerini ve toplu iş sözleşmelerine istinaden geriye yönelik olarak ödenmesine karar verilen aylara ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerini onaylayan işverenler için de 2 olarak dikkate alınmıştır. Bu bağlamda, 03/09/2013 tarih ve saat 16:15 ila 04/09/2013 tarih ve saat 10:45 arasında aylık prim ve hizmet belgelerini onaylayan işverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerinin gönderilmesi gereken yasal süreyi de dikkate alarak onayladıkları aylık prim ve hizmet belgelerini iptal etmeleri ve yeniden ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi düzenlemeleri gerekmektedir.

(Kaynak: Alitezel.com | 07.09.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.