RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2016 | Asgari Geçim İndirimi 2016 | Reklam | Bize Ulaşın    


YMM Recep Selimoğlu
İnşaat İşlerinde Hasılat Paylaşımı Yöntemi
(29.04.2016)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2016
Asgari Geçim İndirimi 2016
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Doğum Yardımı
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2016
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Geriye Dönük Bağ-Kur Borçlanamazsınız

  1 Mayıs Yaklaşıyor İstekler Sıralınıyor

  Bölünme Kavramı ve Türk Ticaret Kanununda Yapılan Düzenlemeler

  İnşaat İşlerinde Hasılat Paylaşımı Yöntemi

  İkale Sözleşmesinde “Makul Yarar” Şart

  Hekimi Olmayan 'Kapıcı'lı Apartmana 13 Bin TL Ceza

  Ayda 13 Bin TL Ceza Ödememek İçin Dikkat!

  İşçilerin Eş Durumundan Tayini

  İşçiler Yaşlılık Aylığı Bağlama Oranları Her Reformla Değişti

  Kadınların Erken-Geç ve Ölü Doğumlarında Doğum İzni Hakkı Nasıl Değişir?

  Altından Mamul Teslimlerde KDV

  Yeni Gelir Vergisi Kanunu Toplantısı

  İflas Sürecinde Vergisel Yükümlülükler (2)

  Hangi Emekli Emlak Vergisi Ödemeyecek


BASINDAN YAZILAR
Çocuk Yardımı / Arif Temir » Muhasebe TR


 Sayın okurlarım bundan böyle çarşamba günleri sizlerden gelen soruları cevaplayacağım.

Soru: Çocuğu olan işçiye hangi yardımlar yapılır? Bu yardımlar bütün çocuklara yapılır mı? K.Şahin

Cevap: Sayın Şahin, çocuğu olan işçilere asgari geçim indirimi denilen vergi indirimi yapılıyor. Bunun miktarı 2013 yılı için  eşi çalışmayan, bir çocuklu için 99,08 TL, iki çocuklu için 110,09 TL, üç çocuklu için 117,43 TL ve 4 çocuklu için 124,77 TL

Toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleri ile çocuk yardımı yapılacağına dair iş sözleşmelerine hükümler konularak işçilere çocuk yardımı yapılması da mümkün. Toplu iş sözleşmelerinde bu tür düzenlemeler var. Asgari geçim indirimi dört çocuğa kadar yapılıyor. Toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmelerinde kaç çocuğa kadar çocuk yardımı yapılacağı sözleşmelerde belirtiliyor. Ayrıca sözleşmelerde çocuklara yapılacak eğitim vb yardımlara da yer veriliyor.

Doğum yapan kadınlara çocukları için emzirme ödeneği yardımı yapılıyor. Emzirme ödeneğinin miktarı   2013 yılında 94 TL'dir.

YURTDIŞI BORÇLANMASI

Soru: Yurt dışı borçlanması ile 2007 yılında emekli oldum. Türkiye'de bir işyerinde çalışırsam maaşım kesilir mi? N.Kar

Cevap: Sayın Kar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek maaşınız kesilmeden bir işyerinde çalışabilirsiniz.

PATRON 'ÇIK' DERSE

Soru: Bir işyerinde bir buçuk yıldan beri ütücü olarak çalışıyorum. Patronum bana hiçbir gerekçe göstermeden "ütünü bırak işten çık git seni kovuyorum" dedi. Bende bunun üzerine işten ayrıldım. Tazminat alabilir miyim? S.Gündüz

Cevap: Sayın Gündüz, patronun işten çık git dediği her işçi tazminatsız işten çıkarılmış sayılmaz. Patron haklı bir sebebe dayanarak örneğin işçinin  devamsızlığından dolayı işçiyi işten çıkarıyorsa tazminat ödenmez. Ancak hiçbir sebep olmadan patron işçiyi işten çıkarırsa patron tazminat ödemek zorundadır.

ANNE BABA MAAŞI


Soru: Babam Mayıs ayında vefat etti. Anneme babamdan dolayı dul maaşı bağlandı. Annem SSK'dan emekli olan  ve 15 yıl önce ölen babasından dolayı yetim maaşı alır mı? B.Alim

Cevap: Sayın Alim, annenize ölen dedenizden ve babanızdan dolayı her ikisinden birden  maaş bağlanmaz. Ancak anneniz iki aylıktan yüksek olanı tercih edebilir.

EMEKLİ İŞSİZLİK PARASI


Soru:  5 yıl önce emekli oldum. Bir işyerinde 2 yıl çalıştım. Temmuz ayının sonunda İşveren tarafından işten çıkarıldım. Emekli işsize işsizlik ödeneği verilir mi? Ö.Güney

Cevap: Yaşlılık aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalıştığı işyerinden işten çıkarılmış olsalar bile  bunlara işsizlik ödeneği ödenmiyor. Sayın Güney, haksız olarak işten çıkarıldıysanız ihbar ve kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Güneş Gazetesi | 04.09.2013





MAİL LİSTEMİZE KAYIT OLMAK İÇİN TIKLAYIN