RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2014 | 2014 Asgari Geçim İndirimi | Reklam | Bize Ulaşın    


YMM Cevdet Akçakoca
KDV Genel Tebliğinde Değişiklik
(24.10.2014)
Kuyumculuk Muhasebesi ve İşlemleri

MUHASEBECİLERE VE MALİ MÜŞAVİRLERE ÖZEL İNTERNET SİTESİ DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ

ÜCRETSİZ ÜYELİK

Ücretsiz üye olun,
güncel bilgiler e-posta adresinize gelsin.

 
E-Posta Adresiniz:

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2014
Asgari Geçim İndirimi 2014
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
Pratik Bilgiler 2014
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2014
Videolu Soru-Cevap
    (Yeni)
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Çalışan Emekli Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

  Çalışma Arkadaşına Yumruk Atmadan Önce Düşün

  Stajyerler Borçlanma Yapabilir

  Suriyeli Sığınmacılara İş İmkânı Sağlanacak!

  Ara Dinlenme Zorunludur

  Torba Yasa’da Yurtdışı Borçlanması

  KDV Genel Tebliğinde Değişiklik

  İbranamelerde “Bir Ay Kuralı” Var!

  Ücretliler Artan Oranlı Vergiden Dolayı Net Gelirleri Bugünlerde Azaldı

  ESK Suriyeliler İçin Toplanmalı

  Görevden Ayrılan Memur İkramiyesini Alabilecek

  Üst Üste İşe Gelmeyen İşçi İçin Nasıl Bir Tutanak Düzenlenecek ?

  Maden İşletmelerinde Ortak Ürün Niteliğindeki Kömür Maliyetlerinin Net Satış Hasılatı Yöntemi Kullanılarak Hesaplanması

  Kod Sistemi: ‘Eski Hamam Eski Tas’


BASINDAN YAZILAR
Çocuk Yardımı / Arif Temir » Muhasebe TR


04.09.2013

 Sayın okurlarım bundan böyle çarşamba günleri sizlerden gelen soruları cevaplayacağım.

Soru: Çocuğu olan işçiye hangi yardımlar yapılır? Bu yardımlar bütün çocuklara yapılır mı? K.Şahin

Cevap: Sayın Şahin, çocuğu olan işçilere asgari geçim indirimi denilen vergi indirimi yapılıyor. Bunun miktarı 2013 yılı için  eşi çalışmayan, bir çocuklu için 99,08 TL, iki çocuklu için 110,09 TL, üç çocuklu için 117,43 TL ve 4 çocuklu için 124,77 TL

Toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleri ile çocuk yardımı yapılacağına dair iş sözleşmelerine hükümler konularak işçilere çocuk yardımı yapılması da mümkün. Toplu iş sözleşmelerinde bu tür düzenlemeler var. Asgari geçim indirimi dört çocuğa kadar yapılıyor. Toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmelerinde kaç çocuğa kadar çocuk yardımı yapılacağı sözleşmelerde belirtiliyor. Ayrıca sözleşmelerde çocuklara yapılacak eğitim vb yardımlara da yer veriliyor.

Doğum yapan kadınlara çocukları için emzirme ödeneği yardımı yapılıyor. Emzirme ödeneğinin miktarı   2013 yılında 94 TL'dir.

YURTDIŞI BORÇLANMASI

Soru: Yurt dışı borçlanması ile 2007 yılında emekli oldum. Türkiye'de bir işyerinde çalışırsam maaşım kesilir mi? N.Kar

Cevap: Sayın Kar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek maaşınız kesilmeden bir işyerinde çalışabilirsiniz.

PATRON 'ÇIK' DERSE

Soru: Bir işyerinde bir buçuk yıldan beri ütücü olarak çalışıyorum. Patronum bana hiçbir gerekçe göstermeden "ütünü bırak işten çık git seni kovuyorum" dedi. Bende bunun üzerine işten ayrıldım. Tazminat alabilir miyim? S.Gündüz

Cevap: Sayın Gündüz, patronun işten çık git dediği her işçi tazminatsız işten çıkarılmış sayılmaz. Patron haklı bir sebebe dayanarak örneğin işçinin  devamsızlığından dolayı işçiyi işten çıkarıyorsa tazminat ödenmez. Ancak hiçbir sebep olmadan patron işçiyi işten çıkarırsa patron tazminat ödemek zorundadır.

ANNE BABA MAAŞI


Soru: Babam Mayıs ayında vefat etti. Anneme babamdan dolayı dul maaşı bağlandı. Annem SSK'dan emekli olan  ve 15 yıl önce ölen babasından dolayı yetim maaşı alır mı? B.Alim

Cevap: Sayın Alim, annenize ölen dedenizden ve babanızdan dolayı her ikisinden birden  maaş bağlanmaz. Ancak anneniz iki aylıktan yüksek olanı tercih edebilir.

EMEKLİ İŞSİZLİK PARASI


Soru:  5 yıl önce emekli oldum. Bir işyerinde 2 yıl çalıştım. Temmuz ayının sonunda İşveren tarafından işten çıkarıldım. Emekli işsize işsizlik ödeneği verilir mi? Ö.Güney

Cevap: Yaşlılık aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalıştığı işyerinden işten çıkarılmış olsalar bile  bunlara işsizlik ödeneği ödenmiyor. Sayın Güney, haksız olarak işten çıkarıldıysanız ihbar ve kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Kaynak: Güneş Gazetesi