RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2015 | Asgari Geçim İndirimi 2015 | Reklam | Bize Ulaşın    


SMMM Engin Malay
İş Başı Eğitim Sigorta Prim Desteği
(26.05.2015)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2015
Asgari Geçim İndirimi 2015
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2015
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Emeklilikte Yaşa Takılanlar Son Söz Sizde

  Uzlaşma Müessesesi Olmasa Sistem Tıkanır

  Sağlık Kurumlarında Gece Çalışması

  Doğum Yardım Parası Her Ay Mı Ödenecek?

  Üç Çocuğa Kadar Doğum Yardımında Köşe Taşları

  İşletme Stoğunda Aynı Yardım Verilmesinin Muhasebe Kaydı

  Ba ve Bs’lerde Ceza Kesilmeyecek Haller

  İş Başı Eğitim Sigorta Prim Desteği

  Yatırımlar İçin 2015-2016 Yılı Ek Teşvik ve Avantajlar

  Bütçe Rakamları

  Asgari Ücrette Hangi Ligdeyiz?

  Engelli Cocuğuna Bakan Anne Erken Emekli Olur

  Yeni Ev Alanlar Emlak Vergisi'ni Daha Az Ödüyor

  Tezel Hoca ve Yaşamdaki Vergi Hukuku Toplantısı


BASINDAN YAZILAR
Çocuk Yardımı / Arif Temir » Muhasebe TR


04.09.2013

 Sayın okurlarım bundan böyle çarşamba günleri sizlerden gelen soruları cevaplayacağım.

Soru: Çocuğu olan işçiye hangi yardımlar yapılır? Bu yardımlar bütün çocuklara yapılır mı? K.Şahin

Cevap: Sayın Şahin, çocuğu olan işçilere asgari geçim indirimi denilen vergi indirimi yapılıyor. Bunun miktarı 2013 yılı için  eşi çalışmayan, bir çocuklu için 99,08 TL, iki çocuklu için 110,09 TL, üç çocuklu için 117,43 TL ve 4 çocuklu için 124,77 TL

Toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleri ile çocuk yardımı yapılacağına dair iş sözleşmelerine hükümler konularak işçilere çocuk yardımı yapılması da mümkün. Toplu iş sözleşmelerinde bu tür düzenlemeler var. Asgari geçim indirimi dört çocuğa kadar yapılıyor. Toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmelerinde kaç çocuğa kadar çocuk yardımı yapılacağı sözleşmelerde belirtiliyor. Ayrıca sözleşmelerde çocuklara yapılacak eğitim vb yardımlara da yer veriliyor.

Doğum yapan kadınlara çocukları için emzirme ödeneği yardımı yapılıyor. Emzirme ödeneğinin miktarı   2013 yılında 94 TL'dir.

YURTDIŞI BORÇLANMASI

Soru: Yurt dışı borçlanması ile 2007 yılında emekli oldum. Türkiye'de bir işyerinde çalışırsam maaşım kesilir mi? N.Kar

Cevap: Sayın Kar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek maaşınız kesilmeden bir işyerinde çalışabilirsiniz.

PATRON 'ÇIK' DERSE

Soru: Bir işyerinde bir buçuk yıldan beri ütücü olarak çalışıyorum. Patronum bana hiçbir gerekçe göstermeden "ütünü bırak işten çık git seni kovuyorum" dedi. Bende bunun üzerine işten ayrıldım. Tazminat alabilir miyim? S.Gündüz

Cevap: Sayın Gündüz, patronun işten çık git dediği her işçi tazminatsız işten çıkarılmış sayılmaz. Patron haklı bir sebebe dayanarak örneğin işçinin  devamsızlığından dolayı işçiyi işten çıkarıyorsa tazminat ödenmez. Ancak hiçbir sebep olmadan patron işçiyi işten çıkarırsa patron tazminat ödemek zorundadır.

ANNE BABA MAAŞI


Soru: Babam Mayıs ayında vefat etti. Anneme babamdan dolayı dul maaşı bağlandı. Annem SSK'dan emekli olan  ve 15 yıl önce ölen babasından dolayı yetim maaşı alır mı? B.Alim

Cevap: Sayın Alim, annenize ölen dedenizden ve babanızdan dolayı her ikisinden birden  maaş bağlanmaz. Ancak anneniz iki aylıktan yüksek olanı tercih edebilir.

EMEKLİ İŞSİZLİK PARASI


Soru:  5 yıl önce emekli oldum. Bir işyerinde 2 yıl çalıştım. Temmuz ayının sonunda İşveren tarafından işten çıkarıldım. Emekli işsize işsizlik ödeneği verilir mi? Ö.Güney

Cevap: Yaşlılık aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalıştığı işyerinden işten çıkarılmış olsalar bile  bunlara işsizlik ödeneği ödenmiyor. Sayın Güney, haksız olarak işten çıkarıldıysanız ihbar ve kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Kaynak: Güneş Gazetesi