BASINDAN YAZILAR
Zorunlu Çalışma Eş Durumundan Ertelenir Mi? / Ali Şerbetçi - MuhasebeTR

Zorunlu Çalışma Eş Durumundan Ertelenir Mi? / Ali Şerbetçi

  Öğretmenliğe ilk defa Ankara'da 3'üncü hizmet alanında olan bir okulda başladım. Görev yaptığım yerde evlendim. Eşim subay. Eş durumu özrüne bağlı olarak zorunlu çalışma yükümlüğüne gönderilmeyebilir miyim? S A.Y. 
Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden hizmet bölgelerinin 1'inci, 2'nci ve 3'üncü hizmet alanlarında görevli olanlardan eş özür durumunu belgelendirenlerin zorunlu çalışma yükümlülükleri, istemeleri halinde ertelenir. 

Bir şirkette 3 senedir çalışmaktayım. İşten kendim ayrılmak istedim fakat çıkışımı vermediler. İş sözleşmesini kendim fesh edebilir miyim? 5...635300 Nolu SMS 
İş sözleşmesini tek taraflı olarak fesh etme hakkınız bulunmaktadır. Ancak işten ayrılacağınızı 8 hafta önce işverene bildirmeniz gerekir. İş Kanunu'na göre haklı bir neden olmadan fesh ederseniz herhangi bir tazminat alamazsınız. Sendikaya üye olmak yasal hakkınız. Sendikaya üye olabilirsiniz. Ancak sendikaya üye de olsanız, haklı bir neden olmadan işten ayrılmanız halinde tazminat alamazsınız. 

Aynı işyerinde yaklaşık 15 yıldır çalışıyorum. Patronum bana psikolojik olarak baskı yapıyor; hem işi bırakmam, hem de tazminat ödememek için. Kendim istifa edersem tazminat alabilir miyim? İsimsiz 
İş Kanunu, taciz olarak sadece cinsel tacizi işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle fesh sebebi olarak saymıştır. Bunun dışında psikolojik baskı taciz olarak kanunda bulunmasa da yargı kararlarında işçinin hali fesih sebebi olarak değerlendirilmekte ve tazminata hükmedilmektedir. Bu nedenle iş sözleşmenizi fesh edip yargıya başvurduğunuz takdirde, delilleriniz de mevcut ise yargı lehinize karar verebilir. Ancak bunu ispatlamak o kadar kolay değildir. Eğer emeklilik şartlarını taşıyor iseniz yani SGK hizmet sürenizi ve prim ödeme gün sayınızı doldurmuş iseniz ve yaşı bekliyor iseniz bunu SGK'dan belgeleyerek bir yazı alıp işverene vermeniz halinde işyerinden ayrılarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
12.12.1968 doğumluyum. 27.03.1991 Bağ-Kur girişliyim ve halen aralıksız devam etmekteyim. Ne zaman emekli olurum? 5...646876 Nolu SMS 
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik öderseniz 51 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda emekli olacağınız tarih 12.12.2019 olacaktır. SSK'dan da aynı yaşa tabisiniz. 3.5 yıl SSK ödeyip kayıtlarınızı durdurarak 9000 prim gün tamamlamaya gerek kalmadan emeklilik yaşınızı bekleyebilirsiniz. 

20.01.1966 doğumluyum. 01.08.1985 işe giriş tarihim. 8022 prim günüm var. Ne zaman emekli olurum? 5...665320 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün ve 25 yıl şartlarınız tamamlanmış. Ancak 49 yaşınız 2015 yılında tamamlanacağından, emekli olacağınız tarih 20.01.2015 olacaktır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 20.07.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM