Röntgencilik Erken Emekli Eder / Sadettin Orhan

 Soru: Sadettin Bey, 31.07.1971 doğumluyum. 20.11.1995'ten beri röntgen teknisyeni olarak çalışmaktayım. 24.04.2013 tarihinde emeklilik dilekçemi verdim ama bu konuda çeşitli spekülasyonlar var. Maaş ve ikramiye hak ederek emekli olabileceğimi düşünüyorum. Henüz emekliliğe hak kazanmadığımı söyleyenler de var. Röntgen teknisyeni olarak yıpranma sürelerim de dikkate alındığında benim durumum nedir? Gülten A.

Cevap: Değerli okurum, mesleğiniz gereği çalıştığınız her yıl için üç ay fiili hizmet müddet zammı alıyorsunuz. Yani hizmet sürenize yıpranma payı ekleniyor. Buna göre 20 yıllık hizmet sürenizi doldurmuş durumdasınız. Ayrıca hak kazandığınız yıpranma süreleri emeklilikte tabi olduğunuz 48 yaştan da düşülecek. Böylece, röntgen teknisyeni olarak çalışmaya devam etmeniz halinde 1 Kasım 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. Eğer şimdi görevinizden ayrılırsanız 24 Mart 2015 tarihinde maaş ve ikramiyeye hak kazanarak emekli olabilirsiniz.

Çalışanın dul aylığı kesilmez

Soru: Sadettin Bey, amcam eski hükümlü ve çalışmıyor. Yengem devlet memuruydu, rahmetli oldu. Amcam şu an yengemin maaşıyla geçimini sağlıyor. Eski hükümlü olarak orman işletme müdürlüğüne şoför olarak atandı. Acaba bu durumda yengemden kalan maaş kesilecek mi?Neslihan G.

Cevap: Değerli okurum, dul aylığı alan kadın veya erkek çalışmaya başladığında aylığı kesilmez. Dul aylığı sadece evlenme durumunda kesilir. Amcanız evlenmediği sürece hem çalışıp hem de dul aylığını alabilir.

Kamu kurumu da İSG kapsamında

Soru: Sadettin Bey, yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nda kamu kurum ve kuruluşlarının durumları nedir? Sadece işçi pozisyonunda çalışanı olan kurum ve kuruluşları mı kapsıyor? Yoksa 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur çalıştıran kurumlar da yasa kapsamında olacak mı? Eğer kapsamda olacaksa şu an kamu kurumlarının yapması gereken işlemler var mıdır? Vedat B.

Cevap: Vedat Bey, İSG Yasası işçi-memur ayırt etmeksizin bütün kamu kurumlarını kapsıyor. Yasanın iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma şartı kamu kurumları için 30 Haziran 2014'ten sonra başlıyor. Ancak risk değerlendirmesi, acil durum ve yangın planı ile çalışanların eğitimi konusunda zorunluluk kamu kurumları için de 30 Aralık 2012 itibariyle başlamış durumda. Kimi kurumlar yasanın farkında ve bu prosedürleri yerine getiriyorlar. Fakat birçok kurumun hâlâ yasayla ilgili hazırlık yapmadığını görüyoruz. Bu mükellefiyetlerin ihlali durumunda her ay için 6 bin liradan fazla ceza öngörülüyor.

SGMDER'de yeni yönetim iş başında

Sosyal Güvenlik Müfettişleri Derneği'nin başkanlığını yaklaşık son iki yıldır ben yürütüyordum ve artık nöbeti devretme vakti gelmişti. Geçtiğimiz cumartesi günü yapılan genel kurulumuzda birbirinden değerli meslektaşlarım tatlı bir rekabetle başkanlık yarışına girdiler.

İpi göğüsleyen ise genç ve enerjik meslektaşım Müfettiş Selim Akdeniz ve ekibi oldu. Sayın Akdeniz ve ekibine bu önemli ve zor görevde başarılar diliyorum. Ayrıca başkanlığım süresince benimle birlikte pek çok projede koşturan yönetim kurulu üyelerimize de teşekkür ediyorum.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 01.05.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.