BASINDAN YAZILAR
İşsizlik Ödeneği Ödeme Şartları / Lütfi Köksal - MuhasebeTR

İşsizlik Ödeneği Ödeme Şartları / Lütfi Köksal

 Kendi istek ve iradesi dışında işsiz kalan sigortalılara hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olması, (son 4 ayda 120 gün olma şartı istirahat-part-time vb... eksik günlerde olduğunda da 120 gün şartı aranmaz) 
Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olması, 
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurması durumunda işsizlik sigortasından gerekli yardımlar sağlanmaktadır. 
Kimler işsizlik 
ödeneği alabilir? 
-Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilenler, 
-Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı iş yerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler, 
-Sağlık sebepleri veya iş yerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler, 
-Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar, 
-İş yerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, 
-İşin veya iş yerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar, 
-Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler, işsizlik ödeneğine hak kazanırlar. 
30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur. gov.tr adresinden yapılmalıdır. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. 
Ne kadar süre ile 
işsizlik parası alınır? 
600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün, (6 ay) 
900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün, (8 ay) 
1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün, (10 ay) 
süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir. 
Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik ödeneği alabilir mi? 
İsmi Mahfuz 
15 yıl 3600 günle tazminatımı alarak işten ayrılırsam, işsizlik maaşı alabilir miyim ve sağlık hizmetlerinden faydalanabilir miyim? 
CEVAP: Maalesef emeklilik yaşını beklemek üzere istifa edenlere işsizlik maaşı ödenmiyor. İşsizlik maaşı alamayınca sağlık hizmetlerinden de faydalanamazsınız. 

>>> NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM? 
H. Erik 
03.02.1967 doğumluyum.14.04.1989 tarihli Sigorta başlangıcım var. 18 ay askerlik borcumu ödemedim. Ne zaman emekli olabilirim? Teşekkür ederim. 
CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 25 yıl, 51 yaş ve 5.450 günle emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 14.04.1989 tarihinden önce olmak şartıyla, 12 ayını borçlanırsanız, giriş tarihiniz 14.04.1988 olur ve 50 yaşınızın dolduğu 03.02.2017’de, 5.375 günle emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. 

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 08.02.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM