RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2014 | 2014 Asgari Geçim İndirimi | Reklam | Bize Ulaşın    


M.Vefa Toroslu
Sat ve Geri Kirala İşlemleri
(28.11.2014)
Kuyumculuk Muhasebesi ve İşlemleri

MUHASEBECİLERE VE MALİ MÜŞAVİRLERE ÖZEL İNTERNET SİTESİ DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ

ÜCRETSİZ ÜYELİK

Ücretsiz üye olun,
güncel bilgiler e-posta adresinize gelsin.

 
E-Posta Adresiniz:

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2014
Asgari Geçim İndirimi 2014
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
Pratik Bilgiler 2014
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2014
Videolu Soru-Cevap
    (Yeni)
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  İnternet Üzerinden Tatil Günü De Emekliliğe Başvuru Yapılır

  Özel Bina İnşaat İşlerinde SGK’ya Bildirilmesi Gereken Asgari İşçilik Miktarı

  Sat ve Geri Kirala İşlemleri

  Ülkemizde Vergi Rejiminin Anayasaya Uygunluğu

  Teşvikten Yersiz Yararlananlar Dikkat!

  Basın İndirimi Nedeniyle 4 Yıl 2 Ay Erken Emekli Olacaksınız

  Emeklilik Yazı Dizisi - 15: Yeni Sigortalıların Engelli Statüsünden Emekliliği

  5 Soruda Krediyle Emeklilik

  Usulsüzlük ve Özel Usulsüzlük Cezaları Kısaca Nelerdir

  E-Defter İçin Son Düzlük!

  Kendi İşyerinde Yada Ortak Olduğu İşyerinde SSK Olanların Çakışan Primlerinin Aktarılması

  Sanayi Sicil Tebliği-(II)

  Stajını Borçlanan Erken Emekli Olur

  Yabancı Ulaştırma Kurumlarında Kazancın Vergilenmesi


BASINDAN YAZILAR
Konut Kapıcıların Hakları Yasa İle Belirlenmiştir / Vedat İlki » Muhasebe TR


27.11.2012

 01.09.1976 Yılında doğdum.01.10.1995 tarihinde ilk defa sigortalı oldum.Bugüne kadar primlerim düzenli ödendi.Konut kapıcısı olarak yıllardır hizmet vermekteyim.Yasal izinlerim verilmiyor.Resmi Tatil sürelerinde çalışıyorum.Kısacana hak kayıplarımız var.Bu konuda bilgi vermenizi isterim.Konut Kapıcısı.

Bu konuda 4857 sayılı İş Kanunu gereğince elimize düzenlenmiş olan yönetmelik de yasal haklarınız belirlenmiştir.

Yönetmeliğin düzenlenmesindeki asıl amaç;

  • Ø  Konut kapıcılarının  hizmetlerinin kapsam ve niteliği ,
  • Ø  Çalışma süresi,
  • Ø  Hafta tatili,
  • Ø  Ulusal bayram ve genel tatil günleri,
  • Ø   Yıllık ücretli izin hakları ,
  • Ø   Kapıcı konutlarına ilişkin usul ve esasları düzenlenmiştir.

Genel anlamda Tanımlara baktığımızda,

Ø  Konut Kapıcısı : Ana taşınmazın bakımı, korunması, küçük çaptaki onarımı, ortak yerlerin ve döşemelerin bakımı, temizliği, bağımsız bölümlerde oturanların çarşı işlerinin görülmesi, güvenliklerinin sağlanması, kaloriferin yakılması ve bahçenin düzenlenmesi ve bakımı ve benzeri hizmetleri gören kişiyi,

Ø  İşveren: Konutun maliki veya ortaklarını,

Ø  Yönetici: İşveren vekili olarak hareket eden kişiyi,

Ø  İşyeri: Kapıcının çalıştığı konut ile bağımsız bölüm, ortak yerler, eklenti ve tesislerin tümünü,

ifade eder.

 

Sözleşme Önemli

Konut Kapıcısı ile yapılan iş sözleşmede;

a)İş sözleşmesinin türü,

b)Çalışma biçimi,

c) İşveren ve işyeri adı ve adresi,

ç)Konut kapıcısının kimliği,

d)İşe başlama tarihi,

e)Yapacağı işler,

f)Temel ücreti ve varsa ücret ekleri,

g)Ücret ödeme şekli ve zamanı,

ğ)Çalışma süresi ve ara dinlenmesi,

h)Özel hükümler,

I)Düzenleme tarihi ,

i) Tarafların imzası hususlarının bulunması gerekir.

Çalışma Süreleri ve Ara Dinlenme Hakları:

 

Çalışma süreleri yaz ve kış düzenlenebilir.

Çalışma süresi 45 saat olarak düzenlenmiştir.

Sözleşme ile artar veya eksilir.

45 saati haftanın belirli günlerinde yoğunlaştırılması yapılabilinir.

Çalışma süresi konut kapıcısının işyerinde bulunduğu süredir.

Aynı binada ikamet ediyorsa işyerinde çalışma biçimine göre günlük çalışma süresi en çok dörde bölünebilir.

Ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz.

Konut Kapıcılarının Diğer Hakları

Ücretleri İş Kanunu esasına göre düzenlenir ve ödenir.

İş Kanunu statüsünden hafta tatili verilir ,ücreti ödenir.

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda yer alan tatil günlerinde, kapıcının çalıştırılıp çalıştırılamayacağı iş veya toplu iş sözleşmelerinde belirlenir.

Bu günlere ilişkin ücretler, İş Kanununun 47 nci maddesine uygun olarak ödenir.

Kapıcıya İş Kanunu hükümlerine göre yıllık ücretli izin kullandırılır.

Kısacana konut kapıcılarının hakları 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre değerlendirilecektir.

Konut Kapıcıları Hak kayıplarını ALO 170 hattına bildirebilirler.

01.10.1995 tarihinde ilk defa sigortalı onlalar için;

24.05.1994-23.11.1995 arasında

25

55

5750

 

55 yaşına geldiğinizde 5750 gün ile emekli olacaksınız.

01.09.2031 yılında emekli olacaksınız.

Kaynak: Alitezel.com