RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2016 | Asgari Geçim İndirimi 2016 | Reklam | Bize Ulaşın    


Av. Nazlı Gaye Alpaslan
Kapıdan ve Mesafeli Sözleşme Tanzim Edilerek Yapılan Satışlarda Fatura
(25.06.2016)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2016
Asgari Geçim İndirimi 2016
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Doğum Yardımı
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2016
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Kapıdan ve Mesafeli Sözleşme Tanzim Edilerek Yapılan Satışlarda Fatura

  1 Temmuz’da Başlıyor? Hazır Mısınız?

  Askerlik Erken Emekli Eder..

  Mali Tatilde Kimlere Ceza Yok?

  01.07. 2016 Tarihinden İtibaren Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan Bütün İşyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu Başlayacaktır

  Bir Yargı Kararının Öğrettikleri

  Devlet Üniversitesinde Muayene Paralı

  Çalışan Üniversite Öğrencilerinin Bursu Kesilebilir

  Ekim 2008 Sonrası İlk Defa Sigortalı Olanın Yedeksubay Yıpranması Kamu Da Yaştan Düşmez

  Tıp Doktorlarına Özgü Borçlanma Hakları

  Forward İşlemlerinde Kazancın Tespiti

  Ajans Desteklerinin Muhasebeleştirilmesinde Öz Kaynak Yöntemi

  Beyanımı Tam Yaptım Derseniz İnceleme Sevk Mi Edileceksiniz?

  Vergi Mahkemesinde Davayı Kaybeden Mükellefin Bir Üst Yargı Merciine İtiraz/Temyiz Müracaatı Sonrası Yaşayabileceği Mali Riskler


BASINDAN YAZILAR
Konut Kapıcıların Hakları Yasa İle Belirlenmiştir / Vedat İlki » Muhasebe TR


 01.09.1976 Yılında doğdum.01.10.1995 tarihinde ilk defa sigortalı oldum.Bugüne kadar primlerim düzenli ödendi.Konut kapıcısı olarak yıllardır hizmet vermekteyim.Yasal izinlerim verilmiyor.Resmi Tatil sürelerinde çalışıyorum.Kısacana hak kayıplarımız var.Bu konuda bilgi vermenizi isterim.Konut Kapıcısı.

Bu konuda 4857 sayılı İş Kanunu gereğince elimize düzenlenmiş olan yönetmelik de yasal haklarınız belirlenmiştir.

Yönetmeliğin düzenlenmesindeki asıl amaç;

  • Ø  Konut kapıcılarının  hizmetlerinin kapsam ve niteliği ,
  • Ø  Çalışma süresi,
  • Ø  Hafta tatili,
  • Ø  Ulusal bayram ve genel tatil günleri,
  • Ø   Yıllık ücretli izin hakları ,
  • Ø   Kapıcı konutlarına ilişkin usul ve esasları düzenlenmiştir.

Genel anlamda Tanımlara baktığımızda,

Ø  Konut Kapıcısı : Ana taşınmazın bakımı, korunması, küçük çaptaki onarımı, ortak yerlerin ve döşemelerin bakımı, temizliği, bağımsız bölümlerde oturanların çarşı işlerinin görülmesi, güvenliklerinin sağlanması, kaloriferin yakılması ve bahçenin düzenlenmesi ve bakımı ve benzeri hizmetleri gören kişiyi,

Ø  İşveren: Konutun maliki veya ortaklarını,

Ø  Yönetici: İşveren vekili olarak hareket eden kişiyi,

Ø  İşyeri: Kapıcının çalıştığı konut ile bağımsız bölüm, ortak yerler, eklenti ve tesislerin tümünü,

ifade eder.

 

Sözleşme Önemli

Konut Kapıcısı ile yapılan iş sözleşmede;

a)İş sözleşmesinin türü,

b)Çalışma biçimi,

c) İşveren ve işyeri adı ve adresi,

ç)Konut kapıcısının kimliği,

d)İşe başlama tarihi,

e)Yapacağı işler,

f)Temel ücreti ve varsa ücret ekleri,

g)Ücret ödeme şekli ve zamanı,

ğ)Çalışma süresi ve ara dinlenmesi,

h)Özel hükümler,

I)Düzenleme tarihi ,

i) Tarafların imzası hususlarının bulunması gerekir.

Çalışma Süreleri ve Ara Dinlenme Hakları:

 

Çalışma süreleri yaz ve kış düzenlenebilir.

Çalışma süresi 45 saat olarak düzenlenmiştir.

Sözleşme ile artar veya eksilir.

45 saati haftanın belirli günlerinde yoğunlaştırılması yapılabilinir.

Çalışma süresi konut kapıcısının işyerinde bulunduğu süredir.

Aynı binada ikamet ediyorsa işyerinde çalışma biçimine göre günlük çalışma süresi en çok dörde bölünebilir.

Ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz.

Konut Kapıcılarının Diğer Hakları

Ücretleri İş Kanunu esasına göre düzenlenir ve ödenir.

İş Kanunu statüsünden hafta tatili verilir ,ücreti ödenir.

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda yer alan tatil günlerinde, kapıcının çalıştırılıp çalıştırılamayacağı iş veya toplu iş sözleşmelerinde belirlenir.

Bu günlere ilişkin ücretler, İş Kanununun 47 nci maddesine uygun olarak ödenir.

Kapıcıya İş Kanunu hükümlerine göre yıllık ücretli izin kullandırılır.

Kısacana konut kapıcılarının hakları 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre değerlendirilecektir.

Konut Kapıcıları Hak kayıplarını ALO 170 hattına bildirebilirler.

01.10.1995 tarihinde ilk defa sigortalı onlalar için;

24.05.1994-23.11.1995 arasında

25

55

5750

 

55 yaşına geldiğinizde 5750 gün ile emekli olacaksınız.

01.09.2031 yılında emekli olacaksınız.

Alitezel.com | 27.11.2012





MAİL LİSTEMİZE KAYIT OLMAK İÇİN TIKLAYIN