Az Prim Günü Bulunan Ev Hanımı Kadına Emeklilik Çözümü - Kıdem Tazminatım Ne Kadar Olur? / Şevket Tezel

 Az Prim Günü Bulunan Ev Hanımı Kadına Emeklilik Çözümü

Soru: 29.08.1972 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 15.03.1993’tür. 16.09.1997 tarihine kadar toplam 1024 gün pirim ödenmişliğim var. 1996 yılında evlendim, 1997 Şubat ve 2002 Mayıs doğumlu iki çocuk sahibiyim. Eşim 657 sayılı Kanuna tabi memur ve ben çalışmıyorum. İsteğe bağlı prim ödesem;

1- Ne zaman emekli olurum?

2- Eşimin maaşındaki aile yardımı kesilir mi?

3- Sağlık güvencem eşimden olduğu için, isteğe bağlı prim ödersem sağlık primi düşülür mü? Ya da emekli maaşı hak etmem için benim durumuma uygun, isteğe bağlı prim ödeme mi ya da başka bir sistem mi uygundur? Bu konuda bilgi verir misiniz? Nuran E./EDİRNE

Cevap: Sigortalılık başlangıcınıza göre SSK’lılıktan 5 bin 600 günle emeklilik yaşınız 49, 3 bin 600 günle emeklilik yaşınız ise 58’dir. İki çocuğunuz için bin 440 günlük doğum borçlanması yaptıktan sonra bin 136 gün isteğe bağlı sigortalı olur veya SSK’lı olarak çalışırsanız 29.08.2030’da emekli olabilirsiniz. Yahut bin 134 gün değil de en azından son bin 260 günü SSK’lı çalışarak tamamlanmış 3 bin 136 gün prim öderseniz 29.08.2021’de emekli olabilirsiniz. Doğum borçlanmasını ya şimdi isteğe bağlı sigortalılığınız başlamadan önce yapın ya da isteğe bağlı sigortalılığı sona erdirdikten sonra SSK’lı çalışıyorken yapın. Aksi halde borçlandığınız süre Bağ-Kur süresi olarak sayılır ve son yedi yıldaki SSK çoğunluğu açısından aleyhinize olur.

Üçüncü şık olarak bundan sonra aralıksız 2 bin 936 gün isteğe bağlı prim ödeyip doğum borçlanması yaparak 56 yaşında Bağ-Kur’dan emekli olmanız da mümkündür.

İsteğe bağlı prim ödüyor veya çalışıyor iken sağlık bakımından kendiniz üzerinden yararlanmak zorunda olursunuz. Sağlık primini ayırarak prim ödeme ve bu sürede eşinizden dolayı sağlıktan yararlanma hakkınız maalesef bulunmuyor. SSK’lı olarak çalışıyor iken değil ama isteğe bağlı prim öderken memur eşiniz sizden dolayı halen 152,77 TL tutarındaki aile yardımı ödeneğini her ay alabilir.

 

Soru: 09.08.1962 doğumlu babamın 11.08.1986'da başladığı çalışma yaşamında ara ara SSK ve Bağ-Kur sigortalılıkları oldu. Haziran 2012 ayı sonu itibariyle SSK sigortalılığı 3 bin 308 gün olup bu kadar günün bin 220 günü 2007 yılından bu yana geçmiştir ve halen çalışmaya devam etmektedir. Bağ-Kur sigortalılığı ise 11 yıl 7 ay 12 gündür. Babam ne zaman emekli olabilir? Koray A.

Cevap: Babanızın son yedi yıldaki hizmetleri itibariyle SSK'lılıktan emekliliğe tabi olması için SSK'lı çalışmasına 40 gün daha devam etmelidir. SSK sigortalılığına aralıksız olarak devam ederse 10.08.2012 tarihinde SSK'lılıktan emekliliğe hak kazanır. Zira 25 yıllık sigortalılık şartı ile 49 yaşını ve 5 bin 300 günü tamamlamış durumda bulunuyor. Tek yapması gereken 40 gün daha çalışıp SSK'lılıktan emekliliğe tabi hale gelmesidir.

 

Kıdem Tazminatım Ne Kadar Olur?

Soru: 12.06.2006 tarihinden beri bir işyerinde çalışmaktayım. Kasım 2012 ayında askere gideceğim. O tarihte kıdeAz Prim Günü Bulunan Ev Hanımı Kadına Emeklilik Çözümü

Soru: 29.08.1972 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 15.03.1993’tür. 16.09.1997 tarihine kadar toplam 1024 gün pirim ödenmişliğim var. 1996 yılında evlendim, 1997 Şubat ve 2002 Mayıs doğumlu iki çocuk sahibiyim. Eşim 657 sayılı Kanuna tabi memur ve ben çalışmıyorum. İsteğe bağlı prim ödesem;

1- Ne zaman emekli olurum?

2- Eşimin maaşındaki aile yardımı kesilir mi?

3- Sağlık güvencem eşimden olduğu için, isteğe bağlı prim ödersem sağlık primi düşülür mü? Ya da emekli maaşı hak etmem için benim durumuma uygun, isteğe bağlı prim ödeme mi ya da başka bir sistem mi uygundur? Bu konuda bilgi verir misiniz? Nuran E./EDİRNE

Cevap: Sigortalılık başlangıcınıza göre SSK’lılıktan 5 bin 600 günle emeklilik yaşınız 49, 3 bin 600 günle emeklilik yaşınız ise 58’dir. İki çocuğunuz için bin 440 günlük doğum borçlanması yaptıktan sonra bin 136 gün isteğe bağlı sigortalı olur veya SSK’lı olarak çalışırsanız 29.08.2030’da emekli olabilirsiniz. Yahut bin 134 gün değil de en azından son bin 260 günü SSK’lı çalışarak tamamlanmış 3 bin 136 gün prim öderseniz 29.08.2021’de emekli olabilirsiniz. Doğum borçlanmasını ya şimdi isteğe bağlı sigortalılığınız başlamadan önce yapın ya da isteğe bağlı sigortalılığı sona erdirdikten sonra SSK’lı çalışıyorken yapın. Aksi halde borçlandığınız süre Bağ-Kur süresi olarak sayılır ve son yedi yıldaki SSK çoğunluğu açısından aleyhinize olur.

Üçüncü şık olarak bundan sonra aralıksız 2 bin 936 gün isteğe bağlı prim ödeyip doğum borçlanması yaparak 56 yaşında Bağ-Kur’dan emekli olmanız da mümkündür.

İsteğe bağlı prim ödüyor veya çalışıyor iken sağlık bakımından kendiniz üzerinden yararlanmak zorunda olursunuz. Sağlık primini ayırarak prim ödeme ve bu sürede eşinizden dolayı sağlıktan yararlanma hakkınız maalesef bulunmuyor. SSK’lı olarak çalışıyor iken değil ama isteğe bağlı prim öderken memur eşiniz sizden dolayı halen 152,77 TL tutarındaki aile yardımı ödeneğini her ay alabilir.

 

Soru: 09.08.1962 doğumlu babamın 11.08.1986'da başladığı çalışma yaşamında ara ara SSK ve Bağ-Kur sigortalılıkları oldu. Haziran 2012 ayı sonu itibariyle SSK sigortalılığı 3 bin 308 gün olup bu kadar günün bin 220 günü 2007 yılından bu yana geçmiştir ve halen çalışmaya devam etmektedir. Bağ-Kur sigortalılığı ise 11 yıl 7 ay 12 gündür. Babam ne zaman emekli olabilir? Koray A.

Cevap: Babanızın son yedi yıldaki hizmetleri itibariyle SSK'lılıktan emekliliğe tabi olması için SSK'lı çalışmasına 40 gün daha devam etmelidir. SSK sigortalılığına aralıksız olarak devam ederse 10.08.2012 tarihinde SSK'lılıktan emekliliğe hak kazanır. Zira 25 yıllık sigortalılık şartı ile 49 yaşını ve 5 bin 300 günü tamamlamış durumda bulunuyor. Tek yapması gereken 40 gün daha çalışıp SSK'lılıktan emekliliğe tabi hale gelmesidir.

 

Kıdem Tazminatım Ne Kadar Olur?

Soru: 12.06.2006 tarihinden beri bir işyerinde çalışmaktayım. Kasım 2012 ayında askere gideceğim. O tarihte kıdem tazminatımı almak istiyorum. Brüt ücretim 1390 TL, yol ücretim aylık 240 TL ve yemek ücretim de aylık 300 TL'dir. Kıdem tazminatım ne kadar olacaktır? M. ÇETİN

Cevap: TBMM'nin açılacağı Ekim ayına kadar Kıdem Tazminatı Fonunun yasalaşması imkansız. Şahsi kanaatime göre Kasım 2012 ayı gibi bir yakın tarihte de çıkması beklenemez. O tarihte muvazzaf askerlik görevi nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Hesaplama bu ayni ve nakdi sürekli haklarınızın brüt rakamlarının toplamı olan 1930 TL üzerinden yapılacak. Örneğin 12.11.2012 tarihinde ayrılsanız 6 yıl 5 aylık kıdem tazminatınızın brütü 12384,17 TL neti ise 12302,43 TL olacaktır.m tazminatımı almak istiyorum. Brüt ücretim 1390 TL, yol ücretim aylık 240 TL ve yemek ücretim de aylık 300 TL'dir. Kıdem tazminatım ne kadar olacaktır? M. ÇETİN

Cevap: TBMM'nin açılacağı Ekim ayına kadar Kıdem Tazminatı Fonunun yasalaşması imkansız. Şahsi kanaatime göre Kasım 2012 ayı gibi bir yakın tarihte de çıkması beklenemez. O tarihte muvazzaf askerlik görevi nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Hesaplama bu ayni ve nakdi sürekli haklarınızın brüt rakamlarının toplamı olan 1930 TL üzerinden yapılacak. Örneğin 12.11.2012 tarihinde ayrılsanız 6 yıl 5 aylık kıdem tazminatınızın brütü 12384,17 TL neti ise 12302,43 TL olacaktır.

(Kaynak: Alitezel.com | 19.07.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.