MAKALELER

Hüsamettin NURSOY
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Sema Hastanesi Finans Müdürü
hnursoy@semasaglik.com


GELİR VERGİSİ STOPAJI TEŞVİKİ, SİGORTA PRİMİ İŞVEREN PAYLARINDAKİ TEŞVİK VE ENERJİ DESTEĞİ AÇISINDAN YATIRIMLARIN VE İSTİHDAMIN TEŞVİKİNDEN YARARLANMA ŞARTLARINDA YAPILAN ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER

Tarih: 30.07.2007

Bilindiği üzere 18.05.2005 tarih ve 25819  sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5350 sayılı Kanun ile 5084 sayılı yatırımların ve istihdamın teşviki ile ilgili Kanunda değişiklikler yapılmış ve 01.04.2005 tarihi itibariyle, teşvik kapsamında bulunan 36 ile (Adıyaman, Afyon, Ağrı, Aksaray, Amasya, Ardahan, Batman, Bartın, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Çankırı, Diyarbakır, Düzce, Erzincan, Erzurum, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Kırşehir, Malatya, Mardin, Muş, Ordu, Osmaniye, Siirt, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tokat, Uşak, Van ve Yozgat), 13 il daha (Artvin, Çorum, Elazığ, Kastamonu, Kütahya, Kahramanmaraş, Nevşehir, Niğde, Rize, Trabzon, Tunceli, Karaman, Kilis) ilave edilerek teşvik kapsamı genişletilmiştir. 

Yine aynı Kanunla yapılan bir değişiklikle teşvik uygulamasından azami yararlanma süresi yeniden düzenlenmiş, Kanun kapsamındaki illerde gerek yeni faaliyete başlayan, gerekse eskiden beri faaliyette bulunan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, asgari otuz işçi çalıştırmaları şartı getirilerek, teşvik uygulaması kapsamında değerlendirilecek işçi sayısı da artırılmıştır. 

30 Aralık 2006 tarihinde yayımlanan 5568 sayılı Kanunla da, 5084 sayılı Kanunda yer alan Gelir vergisi stopajı teşviki, Sigorta primi işveren paylarındaki teşvik ve Enerji desteği gibi sözkonusu Kanunla sağlanan destek ve teşviklerden yararlanma süresi; bu maddelerde belirtilen sürelere bakılmaksızın Kanun kapsamına giren illerdeki yeni yatırımlardan; 31.12.2007 tarihine kadar tamamlananlar için 5 yıl, 31.12.2008 tarihine kadar tamamlananlar için 4 yıl, 31.12.2009 tarihine kadar tamamlananlar için 3 yıl olarak yeniden tespit edilmiştir. 

04 Nisan 2007 tarih ve 26483 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5615 sayılı Kanunla  5084 sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile de; 

Gelir vergisi stopajı teşviki, Sigorta primi işveren paylarındaki teşvik ile Enerji desteği teşviklerinden yararlanacak illere 04.04.2007 tarihinden itibaren 5 yıl süreyle, 5084 sayılı Kanundaki şartları taşımaları kaydıyla Gökçeada ve Bozcaada'daki işletmeler de dahil edilmiştir. 

5615 sayılı Kanunun 01 Mayıs 2007 tarihi itibariyle yürürlüğe girecek olan 24. maddesiyle; Gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin Gelir vergisi stopajı teşviki, Sigorta primi işveren paylarındaki teşvik ve Enerji desteği teşviklerinden yararlanabilmeleri için aranan asgari otuz işçi çalıştırmaları şartı, asgari on işçi çalıştırma olarak değiştirilirken, 01 Nisan 2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri için aranan  "01 Ocak 2005 tarihinden önce ilgili idareye vermiş oldukları en son aylık prim ve hizmet belgelerindeki işçi sayısını en az yüzde 20 oranında artırmaları ve çalıştırılan toplam işçi sayısının asgari otuz kişiye ulaşması" şartından vazgeçilmiştir. 

Bu değişiklikle, 01 Nisan 2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, asgarî on işçi çalıştırıyor olmaları halinde; gelir vergisi stopajı, Sigorta primi işveren paylarındaki teşvik ve Enerji desteği teşviklerinden yararlanabilmeleri hükme bağlanmıştır. 

5350 sayılı Kanunla Teşvik kapsamında bulunan 36 ile 13 il daha ilave edilmek suretiyle teşvik uygulanacak bölgelerin kapsamı genişletilirken, Gelir Vergisi, Sigorta primi işveren paylarındaki teşvik ve Enerji desteği teşviki uygulamasının, 30 ve daha fazla personel istihdam eden işletmelere yönelik hale getirilmesi yönüyle de teşvik kapsamı daraltılmıştır. 

Ancak, 04.04.2007 tarih ve 26483 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 5615 sayılı Kanunla yapılan son değişiklikle, teşvik kapsamında bulunan mevcut 49 ile Gökçeada ve Bozcaada ilave edilmek suretiyle, hem teşvik uygulanacak bölgelerin kapsamı genişletilmiş, hem de 01 Nisan 2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, yukarıda belirtilen teşviklerden yararlanabilmeleri için aranan, asgari otuz işçi çalıştırmaları şartının, asgari on işçi çalıştırma olarak değiştirilmesiyle, (teşvik uygulamalarının işveren yerine işyeri bazında yapılması sebebiyle bir ölçüde azalmış bulunan) teşvik kapsamına giren işletme sayısının artması sağlanmış bulunmaktadır.

NOT: Bu makale Lebib Yalkın Dergisiniden (Temmuz 2007, Sayı:7) iktibas edilmiştir.

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM