Eğitimin Amacı: Katılımcılara ücretlerle alakalı mevzuata uygun ücret bordrosu hazırlanmasını, hesaplanmasını öğretmek, yapılan bordroların kontrolünü sağlamak, uygulamalı örneklerle bordroya ilişkin bilgi ve becerileri kazandırmak ve arttırmaktır.

Eğitime Kimler Katılmalı: Eğitim içeriği İnsan Kaynakları Bölümü ve Personel Müdürlüğü çalışanı, uzmanı ve yöneticileri ile Mali Müşaviler, SMMM'ler, ve bu alanda kariyer yapmak isteyen yada bu alana ilgi duyan kişiler esas alınarak hazırlanmıştır.

EĞİTİM İÇERİĞİ:

A. TEMEL KONULAR

a. Kurumlar Nezdinde İşyeri Açılış ve Nakil İşlemleri

b. İşe Giriş bildirgesi ve Özlük Dosyası

c. Hesaplama Parametreleri (Sigorta, vergi, ücret ve personel)

d. Ücretlerin Hesaplanması ve Hesaplamaların Kısa Yolları

e. Personel Durumlarına Göre Asgari Ücret Hesaplama

f. SSK Prim Matrah Devri

g. 5 Puanlık Sigorta Prim İndirimi

h. Asgari Geçim İndirimi

i. Ücret Bordrosu ve İcmal


B. KAZANÇ - KESİNTİ VE SGK İŞLEMLERİ

a. Aile, Çocuk Zammı ve Yemek Yardımı

b. Kazançların SSK ve Vergi Karşısındaki Durumları

c. Çalışanlarca ödenen Bireysel Emeklilik ve Özel Sağlık Sigortası İşlemleri

d. İcra Kesintisi

e. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile Primlerin Ödenmesi

f. Eksik Gün Bildirimi

g. İş Kazası ve Bildirimleri

h. İşten Ayrılış Bildirgesi


C. ÇIKIŞ İŞLEMLERİ VE DİĞER KONULAR

a. İbraname

b. Kıdem ve İhbar Tazminatı

c. Yıllık Ücretli İzin ve İzin Bordrosu

d. Özürlü Çalıştırma Zorunluluğu

e. İşsizlik Ödeneği

f. Aylık İşgücü Çizelgesi ve Aylık İşgücü Talep Formu

g. Ücretlerin Ödenmesi

h. Bordro Programlarının Çalışma Mantığı

i. Denetimlerde İşverenlerin Dikkat Etmesi Gerekenler


D - ÖRNEK UYGULAMALAR VE SORU-CEVAPLAR